大连理工大学21秋《管理学》在线作业2

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大工21秋《管理学》在线作业2
试卷总分100得分100
大连理工大学2021年秋季学期在线作业
第1题在波士顿矩阵中具有低增长、低市场份额特点的是
A、金牛
B、明星
C、问号
D、瘦狗
正确答案
第2题在管理幅度给定的条件下管理层次与组织规模大小
A、相等
B、成正比
C、成反比    奥鹏作业
D、不确定
正确答案
第3题的主要目的在于对企业的综合情况进行客观、公正的评价以识别各种优势、劣势、机会和威胁因素并特别地将其中与战略相关的因素分离出来
A、SWOT分析法
B、波士顿矩阵
C、经营业务组合分析法
D、哥顿法
正确答案
第4题计划的是指计划的总目标不变但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变
A、限定因素原则
B、灵活性原则
C、承诺原则
D、改变航道原则
正确答案
是由员工的上级、同事、下属、客户及本人一起来考核这个员工的绩效的一种方法
A、关键事件法
B、行为锚定评分法
C、平衡计分卡
D、360°评估法
正确答案
第6题勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型
A、专制型
B、民主型
C、放任型
D、指导型
E、支持型
正确答案
第7题根据赫茨伯格的双因素理论下列因素中属于激励因素的有
A、工作本身的特点
B、责任感
C、提升和发展
D、工作的物理条件
E、上司的赏识
正确答案BCE
第8题领导者需具备哪些能力
A、职位权力
B、专家权威
C、个人影响力
D、协调能力
E、与人沟通的能力
正确答案
第9题时间序列法包括
A、简单序时平均数法
B、加权序时平均数法
C、移动平均法
D、指数平滑法
E、类比法
正确答案
虚拟组织有哪些特点
A、快速的信息沟通
B、合作型竞争
C、组织结构的动态性
D、组织结构扁平化
E、组织的学习性
正确答案
第11题组织的设计不需要因技术的变化而变化
A、错误
B、正确
正确答案
组织规模扩大导致组织结构复杂组织结构规范化程度提高造成分权
A、错误
B、正确
正确答案
第13题绩效考评会限制员工的培训与发展
A、错误
B、正确
正确答案
第14题定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法
A、错误
B、正确
正确答案
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主
A、错误
B、正确
正确答案
第16题领导方法往往存在时间上的保鲜期所以要适时改进领导行为做到与时俱进
A、错误
B、正确
正确答案
第17题战略管理是一门综合性较强的学科领域
A、错误
B、正确
正确答案
第18题滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法
A、错误
B、正确
正确答案
第19题预测是计划的前提和基础没有科学的预测就不会有成功更谈不上成功的管理
A、错误
B、正确
正确答案
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系其实质是影响
A、错误
B、正确
正确答案

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