奥鹏东财16春《全面预算管理x》在线作业一标准答案
一、单选题:
1.下列项目中,原本属于日常业务预算,但因其需要根据现金预算的相关数据来编制,因此被纳入财务预算的是( ) (满分:4)
A. 财务费用预算
B. 预计利润表
C. 销售费用预算
D. 预计资产负债表
2.自上而下式的预算编制程序适合于哪种管理控制模式 (满分:4)
A. 战略规划型
B. 财务控制型
C. 战略控制型
D. 资金控制型
3.( )控制就是在业务发生之后,通过会计核算信息系统对与业务相关的费用报销和资金拨付进行事中控制 (满分:4)
A. 预算授权
B. 预算审核
C. 预算调整
D. 预算编制
4.全面预算差异分析的主体应该是( ) (满分:4)
A. 预算编制人员
B. 财务人员
C. 董事会
D. 预算管理委员会
5.财务预算因素差异分析主要以( )为基础 (满分:4)
A. 资产负债表
B. 现金流量表
C. 利润表
D. 经营预算差异分析表
6.预算的决策机构是( ) (满分:4)
A. 董事会
B. 经理
C. 股东大会
D. 财务部门
7.有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是( ) (满分:4)
A. 自上而下式
B. 自下而上式
C. 上下结合式
D. 上下并行式
8.预算目标分解从定性的角度可分为( ) (满分:4)
A. 预算控制标准
B. 预算控制尺度
C. 预算控制维度
D. 预算控制指标
9.在下列各项中,能同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金手指的预算是( ) (满分:4)
A. 现金预算
B. 销售预算
C. 生产预算
D. 产品成本预算
10.在整个内部控制体系中,( )是核心和关键 (满分:4)
A. 董事会控制
B. 管理控制
C. 会计控制
D. 法规控制
11.( )是全面预算的基础,是预算编制的起点和根据,对企业生产经营具有重要的指导意义 (满分:4)
A. 战略计划
B. 战略规划
C. 战略目标
D. 年度经营计划
12.在下列预算编制方法中,基于一系列可预见的业务量水平编制的、能适应多种情况的预算是 (满分:4)
A. 零基预算
B. 定期预算
C. 静态预算
D. 弹性预算
13.目标内调整的审批机构是( ) (满分:4)
A. 股东大会
B. 董事会
C. 预算管理委员会
D. 各级责任中心
14.全面预算管理中,不属于总预算内容的是 (满分:4)
A. 现金预算
B. 生产预算
C. 预计利润表
D. 预计资产负债表
15.编制资产负债表时,可以直接从现金预算中直接获得的数据是( ) (满分:4)
A. 应收账款的期末余额
B. 现金的期初期末余额
C. 短期借款的期末余额
D. 存货的期末余额
二、多选题:
1.全面预算分析的方法主要包括:( ) (满分:4)
A. 水平分析法
B. 垂直分析法
C. 趋势分析法
D. 比率分析法
E. 因素分析法
2.一个公司的全面预算管理组织体系通常包括( ) (满分:4)
A. 预算审批机构
B. 预算决策机构
C. 预算组织机构
D. 预算执行机构
E. 预算控制机构
3.过程中的预算考评主要有哪些特征 (满分:4)
A. 预警性
B. 定期性
C. 关注关键业绩指标
D. 持续性
E. 综合性
4.固定制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析主要涉及的因素是: (满分:4)
A. 耗费差异
B. 能量差异
C. 效率差异
D. 闲置能量差异
E. 价格差异
5.对直接人工预算进行差异分析时,可从以下哪些方面进行分析 (满分:4)
A. 工资率差异
B. 工时差异
C. 产量差异
D. 分配率差异
E. 效率差异
6.预算编制的程序包括( ) (满分:4)
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 上下结合
D. 上下并行
7.所有者业绩关注的焦点是具有报表属性的( ) (满分:4)
A. 净资产报酬率(ROE)
B. 税后净利等财务指标
C. 每股市价
D. 经济增加值(EVA)指标
E. 每股净利润
8.根据调整是否影响整体预算控制目标的改变,预算调整可分为( ) (满分:4)
A. 目标内预算调整
B. 目标外预算调整
C. 超预算调整
D. 预算内调整
E. 预算目标调整
9.预算控制系统的功能是( ) (满分:4)
A. 设置目标
B. 配置资源
C. 控制业务
D. 考评业绩
E. 激励
10.预算目标分解的方法包括( ) (满分:4)
A. 经济增加值目标分解
B. 利润目标分解
C. 销售毛利目标分解
D. 销售收入目标分解
E. 成本费用目标分解