《全面预算管理》2.预算目标分解从定性的角度可分为

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16春奥鹏东财《全面预算管理》在线作业二标准答案
一、单选题：
1.(    )是指历史上形成的（而非现职经理在确定预算目标时点形成）不能增值的资产，其形式大量地表现为应收账款和其他非增值资产          (满分:4)
    A. 实物资产
    B. 沉淀资产
    C. 虚拟资产
    D. 无形资产
2.预算目标分解从定性的角度可分为(    )          (满分:4)
    A. 预算控制标准
    B. 预算控制尺度
    C. 预算控制维度
    D. 预算控制指标
3.20世纪80年代初期西方的(    )理论被广泛采用，推动了全面预算在我国的应用          (满分:4)
    A. 管理会计
    B. 作业基础预算
    C. 战略预算
    D. 预算管理
4.以预算期正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为          (满分:4)
    A. 零基预算
    B. 定期预算
    C. 静态预算
    D. 流动预算
5.有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是(    )          (满分:4)
    A. 自上而下式
    B. 自下而上式
    C. 上下结合式
    D. 上下并行式
6.预算管理的核心是(    )          (满分:4)
    A. 资金管理
    B. 成本管理
    C. 费用管理
    D. 现金流量管理
7.下列项目中，原本属于日常业务预算，但因其需要根据现金预算的相关数据来编制，因此被纳入财务预算的是(    )          (满分:4)
    A. 财务费用预算
    B. 预计利润表
    C. 销售费用预算
    D. 预计资产负债表
8.在整个内部控制体系中，(    )是核心和关键          (满分:4)
    A. 董事会控制
    B. 管理控制
    C. 会计控制
    D. 法规控制
9.(    )是全面预算的基础，是预算编制的起点和根据，对企业生产经营具有重要的指导意义          (满分:4)
    A. 战略计划
    B. 战略规划
    C. 战略目标
    D. 年度经营计划
10.财务预算指标体系中，将财务指标与非财务指标融于一体的体系是(    )          (满分:4)
    A. 杜邦财务分析体系
    B. 帕利普财务分析体系
    C. EVA指标分解体系
    D. 平衡计分卡
11.下列各项中，全面预算的最后环节是(    )          (满分:4)
    A. 日常业务预算
    B. 财务预算
    C. 特种决策预算
    D. 弹性利润预算
12.编制生产预算时，关键是正确地确定(    )          (满分:4)
    A. 销售价格
    B. 销售数量
    C. 期初存货量
    D. 期末存货量
13.下列各项中，能够集中反映财务决策结果的专门预算是(    )          (满分:4)
    A. 日常业务预算
    B. 特种决策预算
    C. 财务预算
    D. 责任预算
14.预算管理产生于(    )          (满分:4)
    A. 美国
    B. 英国
    C. 法国
    D. 日本
15.(    )是将战略目标细化成年度的目标的过程          (满分:4)
    A. 战略规划
    B. 战略计划
    C. 预算
    D. 年度计划
二、多选题：
1.以下哪些预算属于财务预算          (满分:4)
    A. 现金支出预算
    B. 现金收入预算
    C. 预计资产负债表
    D. 预计利润表
    E. 预计所得税表
2.预算执行机构即为企业的各级责任中心，包括(    )          (满分:4)
    A. 利润中心
    B. 投资中心
    C. 费用中心
    D. 成本中心
    E. 核算中心
3.财务绩效定量评价指标由哪些方面构成          (满分:4)
    A. 企业盈利能力状况
    B. 资产质量状况
    C. 资产运行状况
    D. 债务风险状况
    E. 经营增长状况
4.企业整体预算管理目标的分解，通常采用的方式有(    )          (满分:4)
    A. 倒挤的方式
    B. 固定比例分配的方式
    C. 基数法
    D. 因素分析法
    E. 自主申报的方式
5.KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则，具体包括  (    )          (满分:4)
    A. 具体
    B. 可度量
    C. 可实现
    D. 现实性
    E. 时限性
6.组织再造和流程再造的原则是(    )          (满分:4)
    A. 以市场为导向
    B. 以顾客为中心
    C. 以企业战略为导向
    D. 以财务管理为核心
    E. 以流程的系统优化为依据
7.综合评价方法根据评价方法的特点可分为(    )          (满分:4)
    A. 指标分解评价方法
    B. 指标综合评价方法
    C. 综合指数法
    D. 功效系数法
    E. 杜邦财务分析体系
8.平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩          (满分:4)
    A. 财务
    B. 顾客
    C. 内部作业
    D. 创新与学习
    E. 利润率
9.预算外授权一般由(    )执行          (满分:4)
    A. 预算管理委员会
    B. 预算管理委员会办公室
    C. 各级责任中心
    D. 董事会
    E. 股东大会
10.预算控制系统是围绕既定目标全面整合(    )的一种企业控制工具          (满分:4)
    A. 业务流
    B. 资金流
    C. 财务流
    D. 信息流
    E. 人力资源流