中医大2021年12月《组织行为学》作业考核试题

沙鸥老师

中国医科大学2021年12月《组织行为学》作业考核试题
试卷总分100得分20

一、单选题(共20道试题共20分)
1.组织变革的核心问题是()
A.效率、效益和领导的满意感问题
B.效率、效益和员工的满意感问题
C.效益、领导和员工的满意感问题
D.效率、领导和员工的满意感问题
答案B
2.组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一，这在本质上体现出它的()
A.独特性
B.无形性
C.民族性
D.功用性    奥鹏作业
答案
3.以下不是高层管理团队择人标准的是
A.年龄
B.知识结构
C.任期
D.学历
答案
4.两种刺激在空间上彼此接近则具有被看作属于一个组织单位的倾向这符合知觉对象组合的()。
A.接近原则
B.相似原则
C.闭锁原则
D.连续性原则
答案A
5.在企业中，销售人员容易被视为一个群体，管理人员则被视为另一个群体，这符合知觉对象组合的()。
A.接近原则
B.相似原则
C.闭锁原则
D.连续性原则
答案B
6.遵从社会道德标准与社会主导价值，以利他和服务社会作为自己的价值标准的价值取向类型是()
A.亲社会价值取向
B.反社会价值取向
C.亲组织价值取向
D.反组织价值取向
答案
7.遵从组织与群体的价值取向以组织规范与利益作为自己的价值标准的价值取向类型是()
A.亲社会价值取向
B.反社会价值取向
C.亲组织价值取向
D.反组织价值取向
答案
8.李逵、鲁智深、张飞、猪八戒等人的气质类型为()
A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.抑郁质
答案
9.《红楼梦》中王熙凤的气质类型为()
A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.抑郁质
答案
10.()对形成和谐的气氛有重要作用有助于群体成员间的互助和合作有助于排解群体的矛盾和纠纷。
A.心理相容性
B.行为从众性
C.相近相悦性
D.相似相辅性
答案
11.有群体意识的人，往往把自己的行为与群体联系起来，个人在群体中常常会不知不觉地感受到集体的压力，从而在意见、判断和行动上表现出与集体多数人相一致的现象。这符合群体行为的()特征。
A.心理相容性
B.行为从众性
C.相近相悦性
D.相似相辅性
答案
12.在群体行为五阶段模型中在()阶段群体制定出一套规则并明确角色以协调群体活动。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.完成阶段
答案
13.员工在群体里即获得了满足感，又体会到组织目标与个人目标相一致的结果。这种情况士气与生产率的关系是()
A.士气高，生产率低
B.士气高，生产率高
C.士气低，生产率高
D.士气低，生产率低
答案
14.未经官方规定、自发形成的一种群体是()
A.假设群体
B.实属群体
C.非正式群体
D.参照群体
答案
15.信息在非正式通道中依次传递这种非正式沟通的形式是()
A.随机型
B.饶舌型
C.单串型
D.集合型
答案
16.群体间的互动行为所涉及的群体至少有()
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个
答案
17.气质类型中粘液质的主要行为特征是
A.敏捷活泼
B.缓慢稳定
C.小心迟疑
D.迅猛急躁
答案
18.领导理论一般不包括
A.领导因素理论
B.领导行为理论
C.领导需要理论
D.领导权变理论
答案
19.创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段是
A.调查分析阶段
B.传播执行阶段
C.总体规划阶段
D.巩固发展阶段
答案
20.由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为
A.晕轮效应
B.期望效应
C.对比效应
D.定型效应
答案
二、(共10道试题共30分)
21.惩罚
22.斜向沟通
23.社会致弱效应
24.群体规范
25.群体凝聚力
26.群体思维
27.需要层次理论
28.情绪智力
29.社会知觉：
30.归因：
三、问答题(共5道试题共50分)
31.如何对工作压力进行管理。
32.提高员工组织公民行为的策略
33.简述组织文化的功能。
34.影响群体凝聚力的因素有哪些
35.组织中哪些因素有利于激励组织创新

本内容由易百教育整理发布