东北大学21秋学期《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1（随机）

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《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1
试卷总分100得分100

东北大学21秋在线作业
第1题帕累托分析法又称（）
A、PDCA循环方法
B、ABC重点管理方法
C、CBA重点管理方法
D、ACDP循环方法
正确答案
第2题下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是（）
A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理   
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D、对具体行政工作的指挥监督
正确答案
第3题后果预测的主要方法不包括（）
A、德尔菲法
B、头脑风暴法
C、时间序列法
D、趋势外推法
正确答案
第4题凡税源大、波动性也大的税种属于（）
A、中央税
B、中央与地方共享税
C、地方税
D、增值税
正确答案
受理国家公务员申诉的机关是（）
A、原处理机关
B、检察机关
C、审判机关
D、党委组织部
正确答案
第6题当前我国行政组织结构基本上是采取（）
A、直线型组织结构
B、矩阵型组织结构
C、直线职能式组织结构
D、多维立体型组织结构
正确答案
第7题财政收入与财政支出的准则是（）
A、税收政策
B、财政政策
C、公正原则
D、经济原则
正确答案
第8题我国公务员的级别共有（）级
A、14
B、15
C、16
D、13
正确答案
第9题PDCA循环方法中的P指的是（）
A、计划
B、处置
C、实施
D、检查
正确答案
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()
A、行政组织人员协调
B、行政部门协调
C、中央政府与地方政府协调
D、机构与人员的协调
正确答案
第11题行政职能的特点是（）
A、执行性、多样性、动态性
B、执行性、公共性、动态性
C、执行性、权威性、专业性
D、执行性、专业性、动态性
正确答案
人事行政的基本功能概括起来是（）
A、提高行政效率
B、对行政人员进行合理的使用和积极开发
C、保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D、为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
正确答案
第13题调研员是对应于的非领导职务
A、厅、司级副职
B、县、处级正职
C、县、处级副职
D、乡、处级正职
正确答案
第14题行政领导者最基本的能力素质要求是（）
A、综合能力
B、用人艺术
C、创新能力
D、精神风貌
正确答案
行政责任方法的本质内容是（）
A、个人与集体的关系
B、权力与责任的关系
C、上级与下级的关系
D、干部与群众的关系
正确答案
第16题实现行政职能体系合理配置的根本途径是（）
A、改革行政管理体制
B、转变行政职能
C、弱化政治职能
D、强化经济职能
正确答案
第17题我国根本的行政领导制度是（）
A、民主集中制
B、行政首长负责制
C、混合制
D、委员会制
正确答案
第18题被称为尖形结构的行政组织结构表现为（）
A、管理层次多，管理幅度小
B、管理层次少，管理幅度大
C、管理层次多，管理幅度大
D、管理层次少，管理幅度小
正确答案
第19题行政职能在本质上是（）
A、行政事务的管理和执行
B、行政部门利益的实现
C、国家权力的执行
D、各种社会利益的行政协调
正确答案
作为行政管理的运行职能中的决策职能包括（）
A、目标和任务
B、计划和方法
C、资料和方案
D、目标和计划
正确答案


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