16春奥鹏东财《管理学》在线作业一(随机)标准答案
一、单选题:
1.甘特图是一种( ) (满分:4)
A. 柱状图
B. 饼图
C. 线条图
D. 坐标图
2.“Y”式兼有( )的优缺点 (满分:4)
A. 轮式和链式
B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
3.工作效率最高的领导方式是( ) (满分:4)
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
4.来自下级尊敬的权力是( ) (满分:4)
A. 惩罚权
B. 奖赏权
C. 合法权
D. 专长权
5.培训工作必须与组织性质相结合。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
6.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度( ) (满分:4)
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
7.计划管理人员属于( ) (满分:4)
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者
D. 基层管理者
8.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
9.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
10.( ) 又称盈亏分析法。 (满分:4)
A. 直观法
B. 量本利分析法
C. 单极决策
D. 多极决策
11.培训工作必须与组织( )相结合。 (满分:4)
A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
12.计划工作在管理职能中处于首要地位。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
13.采用( )方式的领导者最专制 (满分:4)
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
14.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( ) (满分:4)
A. 专制方式
B. 放任自流方式
C. 民主方式
D. 集体参与方式
15.信息沟通准确的是( ) (满分:4)
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
二、多选题:
1.按管理者的职责,管理者可以是( ) (满分:4)
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
2.计划工作的程序包括( ) (满分:4)
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
3.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( ) (满分:4)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
4.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步( ) (满分:4)
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
5.对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法( ) (满分:4)
A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
6.组织结构设计的程序一般包括( ) (满分:4)
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
7.非正式组织的特征包括( ) (满分:4)
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
8.计划工作的特征( ) (满分:4)
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
9.管理活动的基本条件包括( ) (满分:4)
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
10.企业组织常用的奖励方式有( ) (满分:4)
A. 增加报酬
B. 津贴
C. 提升
D. 特殊奖励证书
E. 地位