南开（本）21春学期《领导学（尔雅）》在线作业（随机题目）

在线作业答案

21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《领导学（尔雅）》在线作业
试卷总分100得分100
南开大学
第1题信誉特质理论的提出者是()。
A、费德勒
B、麦格雷戈
C、霍兰德
D、麦克斯韦尔
正确答案
第2题为了改善倾听质量领导者在倾听下属讲话是应()。
A、充分表现出倾听的兴趣
B、注意说话者的表现形式
C、不要关注说话空白
D、可以打断对方说话
正确答案
第3题关于领导说法错误的是()。
A、领导是主体间的互动关系    奥鹏21春在线作业
B、领导者居于主导的位置
C、运用劝说的手段进行引导
D、任何时候都需要加强领导
正确答案
第4题公共组织机构的决策应遵循的理性标准有()个。
A、4
B、5
C、6
D、7
正确答案
从基础立场出发变革的阶段划分不包括()。
A、解冻阶段
B、变革阶段
C、再冻阶段
D、否认阶段
正确答案
第6题下列哪项不属于第三方干预的类型?()
A、合作人
B、调停人
C、调解人
D、仲裁人
正确答案
第7题领导者要对下属授权原因不包括()。
A、给新领导者锻炼的机会
B、减轻领导者的负担
C、提高组织的效率
D、培养新的接班人
正确答案
第8题关于A类型性格的优点说法错误的是()。
A、负责
B、竞争意识强
C、优柔寡断
D、直率
正确答案
第9题下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为?()
A、求全
B、适度控制
C、拖延
D、承诺过多
正确答案
贤主劳于求贤而逸于治事出自()。
A、《吕氏春秋》
B、《后汉书》
C、《史记》
D、《汉书》
正确答案
第11题从价值的()个角度可以来区分民族文化。
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案
下列哪项不属于理解冲突的三种理论?()
A、机械论
B、冲突消亡论
C、人际关系病症论
D、冲突管理论
正确答案
第13题从()个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。
A、2
B、3
C、4
D、5
正确答案
第14题领导者的组织职责不包括()。
A、公共组织的创立者
B、公共信息的汇集者与传播者
C、公共人力资源的动员者和激励者
D、公共冲突的创造者
正确答案
下列选项中不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()
A、认同
B、任务的意义
C、反馈
D、技能的熟练程度
正确答案
第16题在整合谈判中对于价值偏好上的差异可以通过()来解决。
A、风险分担的协议
B、变通的支付方式
C、交换
D、相机性协议
正确答案
第17题在用人中用人不疑的原则有时会失效主要是因为()。
A、人的才能品质变化
B、领导的偏好变化
C、社会环境变化快
D、工作的性质变化
正确答案
第18题一般正常者的智力大概是()。
A、100
B、110
C、140
D、150
正确答案
第19题影响领导效果的情境因素包括()。
A、追随者的情况
B、任务结构和面临压力
C、领导者状况和群体氛围
D、以上都是
正确答案
什么样的追随者会使得领导变得没有必要?()
A、有能力
B、独立倾向与自我领导意识强
C、有教养
D、以上都有
正确答案
第21题影响创造性决策的偏见包括()。
A、问题构建偏见
B、可获得性偏见
C、证实性偏见
D、公平偏见
正确答案
第22题权力腐败的原因包括()。
A、私欲膨胀
B、服从的幻觉
C、员工的奉承
D、以上都是
正确答案
第23题选择决策方式要考虑的情景变量包括()。
A、质量要求
B、问题结构
C、承诺要求
D、问题结构
正确答案
第24题下列哪些属于领导者否认梦想缺陷的原因?()
A、维持良好自我感觉
B、追随者将领导人过分理想化
C、群体性思维
D、以上都正确
正确答案
两种谈判模式指的是()。
A、威胁模式
B、诱使模式
C、分配模式
D、整合模式
正确答案
第26题领导现象只在上下级的这个关系中存在。()
T、对
F、错
正确答案
第27题领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者。()
T、对
F、错
正确答案
第28题变革型领导是要改变追随者的价值观念。()
T、对
F、错
正确答案
第29题任何谈判都需要第三方介入。()
T、对
F、错
正确答案
公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()
T、对
F、错
正确答案
第31题在面对冲突时领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()
T、对
F、错
正确答案
第32题领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。()
T、对
F、错
正确答案
第33题领带选拔制度中应坚持谁做谁负责的基本原则。()
T、对
F、错
正确答案
第34题消除冲突的方法是对领导者进行人际关系的培训。()
T、对
F、错
正确答案
第35题研究表明报价极端比报价低端会获得更好的谈判结果。()
T、对
F、错
正确答案
第36题高权谋倾向的人是有效的领导者。()
T、对
F、错
正确答案
第37题变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。()
T、对
F、错
正确答案
第38题中国的文化属于高语境文化。()
T、对
F、错
正确答案
第39题一般而言领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。()
T、对
F、错
正确答案
第40题魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
T、对
F、错
正确答案
第41题如果领导者与员工交换水平高那这些员工被称为圈内人。()
T、对
F、错
正确答案
第42题很多感性的东西是可以用言辞来表达的。()
T、对
F、错
正确答案
第43题在公共决策过程中要防止触发器偏见就事论事的想问题。()
T、对
F、错
正确答案
第44题换位思考有助于冲突双方的沟通。()
T、对
F、错
正确答案
第45题领导在使用参照权时应尽力保护追随者。()
T、对
F、错
正确答案
第46题感知偏好型的人情感很丰富感受偏好型的人感觉很丰富。()
T、对
F、错
正确答案
第47题在整合谈判中谈判人应着眼于利益而不是立场。()
T、对
F、错
正确答案
第48题霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。()
T、对
F、错
正确答案
第49题弗洛伊德认为情绪是一种能量。()
T、对
F、错
正确答案
内部控制型的人非常注意周围环境的变化。()
T、对
F、错
正确答案

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