一、单选题：
1.在行政组织沟通的类型中，( )跟其余三种不是同一种类型。 (满分:4)
A. 环式沟通模式
B. 轮式沟通模式
C. 全通道式沟通模式
D. 双向沟通模式
2.（ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。 (满分:4)
A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
C. 神秘化的组织
D. 官僚制组织
3.《帕金森定律——组织病态之研究》是( )的著作。 (满分:4)
A. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
4.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（ ） (满分:4)
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
5.斯金纳的强化理论、挫折理论属于( ) (满分:4)
A. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
D. 行为改造型激励理论
二、多选题：
1.马斯洛需求层次理论的内容包括( ) (满分:4)
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
2.行政组织控制的方式包括( ) (满分:4)
A. 前馈控制
B. 后馈控制
C. 目标控制
D. 反馈控制
3.系统权变行政组织理论的基本思想是( ) (满分:4)
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
D. 组织平衡（诱因）理论
4.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为( ) (满分:4)
A. 上行沟通
B. 链式沟通
C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
5.科学管理时期的行政组织理论包括( ) (满分:4)
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
6.关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有( ) (满分:4)
A. 行政组织是政府职能的载体
B. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
7.行政组织文化的构成包括( ) (满分:4)
A. 思想性的行政组织文化
B. 制度性的行政组织文化
C. 心理性的行政组织文化
D. 变革性的行政组织文化
8.行政组织的内涵有( ) (满分:4)
A. 静态的行政组织结构
B. 动态的行政组织过程
C. 生态的行政组织环境
D. 心态的行政组织意识
9.行政组织决策的逻辑过程包括( ) (满分:4)
A. 行政组织决策目标的确定
B. 行政组织决策方案的拟定
C. 行政组织决策方案的抉择
D. 行政组织决策方案的修正
10.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( ) (满分:4)
A. 指出组织的本质是组织平衡
B. 提出组织的三要素论
C. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
11.一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括( ) (满分:4)
A. 效率
B. 沟通
C. 工作的满足感
D. 组织的同一性
12.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有( ) (满分:4)
A. 其代表人物是马基雅维利
B. 开始强调政府简单的职能分工
C. 开始关注行政机构的设置和职能
D. 开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
13.科学设计组织结构，应该注意( ) (满分:4)
A. 制定明确的权责结构
B. 设计合理的用人制度
C. 妥善进行职务分工
D. 及时改进薪酬奖励制度
14.关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（ ） (满分:4)
A. 提出了群体原则
B. 提出了建设性冲突
C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D. 分析了组织中的权力与权威
15.新公共行政学组织理论的主要观点有（ ） (满分:4)
A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
C. 提出公共行政组织的基本运作过程
D. 认为传统官僚体制存在严重危机
三、判断题：
1.在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2016-6-6 22:45:35
