一、单选题:
1.目标管理是一种“主动”的管理方式。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
2.厂服厂徽属于组织文化结构中的( ) (满分:4)
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
3.管理的核心是处理( ) (满分:4)
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
4.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家( )首先提出来的。 (满分:4)
A. 梅约
B. 德鲁克
C. 康德
D. 霍桑
5.授权就是职权的放弃或让渡。( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
6.事业部制又称为军队式机构。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
7.管理者对( )实施管理活动 (满分:4)
A. 管理方向
B. 管理决策
C. 管理对象
D. 管理组织
8.集权是指( )在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 (满分:4)
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
9.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
10.西方组织行为学是不是应该全盘否定( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
11.采取控制措施的基础是( ) (满分:4)
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
12.不属于现代企业 经营环境的特征的是( ) (满分:4)
A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
13.激励研究的是( ) (满分:4)
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
14.当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( ) (满分:4)
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
15.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
16.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
17.系统的功能就是系统要素功能的相加( ) (满分:4)
A. 不对
B. 对
18.信息沟通准确的是( ) (满分:4)
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
19.管理最关键最困难的职能是( ) (满分:4)
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
20.工作效率最高的领导方式是( ) (满分:4)
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
二、多选题:
1.确立目标时要注意( ) (满分:4)
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
2.组织行为学将人看作( ) (满分:4)
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
3.组织结构设计的程序一般包括( ) (满分:4)
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
4.直式结构的特点为( ) (满分:4)
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
5.具有普遍意义的激励方法有( ) (满分:4)
A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 榜样激励