西安交大20秋《管理决策学》在线作业

奥鹏作业答案

西交《管理决策学》在线作业
试卷总分100得分100
奥鹏作业答案 QQ515224986
第1题分析最满意方案的稳定性条件和转折概率是
A、灵敏度分析
B、状态分析
C、风险分析
D、随机优势分析
正确答案
第2题如果管理者具有一定的模糊承受力，在制定决策之前想得到更多的信息和考察更多的选择，那么这一管理者具有（）决策制定风格
A、命令型
B、分析型
C、概念型
D、行为型
正确答案
第3题在不确定型决策分析中，常用的决策准则中的等可能准则是19世纪数学家提出来的。
A、施密特勒尔
B、拉普拉斯
C、奈曼
D、贝叶斯
正确答案
第4题完全信息的价值应用（）表示。
A、ENGS
B、EVPI
C、EVSI
D、EVI
正确答案
利用灰数的白化函数将一些统计数据，按照适当的灰类进行归纳整理的方法，称为（）。
A、灰类决策
B、灰色层次决策
C、灰色统计
D、灰色决策
正确答案
第6题在实施方案过程中，发现原决策方案出现重大失误时采取的的一种补救性决策措施是指
A、追踪决策
B、序贯决策
C、阿罗决策    西交作业答案 QQ515224986
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D、贝叶斯决策
正确答案
第7题用作为衡量风险的尺度
A、度量指标
B、密度函数
C、方差系数
D、方差
正确答案
第8题管理学中的效用是指
A、商品或劳务满足人的欲望或需要的能力
B、决策问题的各个可行方案有多种可能的结果值
C、决策者的反应结果值对决策者价值和作用大小的量值
D、满足决策者欲望或需要的能力
正确答案
第9题以下哪种不属于物元决策模型的建模步骤（）
A、建立物元矩阵
B、建立关联函数
C、评价标准
D、关联标准
正确答案
决策树分析法的基本步骤有画出决策树形图、（）和修枝选方案。
A、统计结果值
B、计算各状态点的期望值
C、统计各状态点
D、计算各状态点的结果值
正确答案
第11题AHP方法又称为（）
A、层次权重解析法
B、层次分析法
C、定量分析法
D、定性分析法
正确答案
风险型决策分析的主要评价指标是
A、期望结果值
B、效用结果值
C、期望值
D、效用值
正确答案
第13题如果资产X对资产Y具有二阶随机优势，并且决策者为厌恶风险型，则资产X必定资产Y。
A、劣于
B、优于
C、等同于
D、二者无关
正确答案
第14题线性规划（P）及其对偶规划（D）都有可行解，因而都有最优解，并且最优值（）1
A、≤
B、≥
C、≠
D、=
正确答案
当权衡指标值0.5时，效用函数的图形是
A、向右下方倾斜的直线
B、向右上方倾斜的直线
C、上凸曲线
D、下凸曲线
正确答案
第16题社会经济系统的运动过程均存在三种流量物质流，能量流和
A、能源流
B、资金流
C、存储流
D、信息流
正确答案
第17题树型决策法是研究经常采取的决策方法
A、风险型决策问题
B、确定型决策问题
C、不确定型决策问题
D、随机型决策问题
正确答案
第18题决策分析的阶段包含两种基本方式)
A、定性分析和定量分析
B、常规分析和非常规分析
C、单级
决策和多级决策
D、静态分析和动态分析
正确答案
第19题风险型决策分析最主要的决策准则是
A、悲观准则
B、遗憾准则
C、期望值准则
D、折中准则
正确答案
你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策？（）
A、确定型决策；各类奖项的数量
B、风险性决策；不需要加其他任何信息
C、不确定型决策；各类奖项的数量
D、不确定型决策；可能购买该奖券的人数
正确答案
第21题管理的首要职能是
A、组织
B、控制
C、监督
D、决策
正确答案
第22题管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（）
A、80％
B、60％
C、40％
D、20％
正确答案
第23题现有两个所需代价相同的投资，下面说法正确的是第一方案获利100万元可能性60%损失50万元可能性40%第二方案获利500万元可能性60%损失650万元可能性40%
A、由于这两个方案都有40%的可能失败，所以均不可能获利
B、第二方案的经营风险性要比第一方案大
C、这两个方案的获利期望值都是40万元，所以这两个方案没有什么差别
D、第二方案成功时可获利500万元，由此可见，第二方案要比第一方案好
正确答案
第24题激励原理属于（）
A、指导与领导工作的原理
B、人员配备的原理
C、主管人员考评原理
D、主管人员培养原理
正确答案
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()
A、首先搞好群众关系
B、毛遂自荐
C、尽展所能
D、公开竞争
正确答案
第26题目前常用的投资决策方法有（）
A、投资回收期法
B、净现值法
C、贡献收益率
D、内部收益率
正确答案
第27题常用的状态概率和估计方法有（）
A、频率估计发
B、理论分布估计法
C、分位点估计法
D、其他估计法
正确答案
第28题强化的方法按强化的手段来划分有（）
A、正强化
B、负强化
C、零强化
D、惩罚
E、学习
正确答案
第29题信息是决策的要素之一要求其必须具有较高的
A、准确性
B、完整性
C、完美性
D、时性
E、系统性
正确答案BD
未来管理理论的发展方向应该是（）
A、对系统理论的重视
B、现代组织结构的发展
C、对组织中的人性、行为的研究
D、对下属部门活动控制的集中与强化
E、对于变动式的革新管理日益注意
正确答案
第31题根据决策者对风险的不同态度，可将函数分为
A、激进型效用函数
B、中立型效用函数
C、冒险型效用函数
D、保守型效用函数
正确答案
第32题计划按其所涉及的范围，可分为（）
A、战略计划
B、战术计划
C、上层计划
D、中层计划
E、基层计划
正确答案
第33题一个投资方案的现金流入包括（）
A、投产后的销售收入
B、财务安排的贷款
C、财务安排的拨款
D、其他资金来源（例如设备折旧费）
正确答案
第34题决策的要素除包含决策者、分析者、目标之外还包含以下哪些方面
A、行动空间
B、状态空间
C、结果空间
D、决策准则
E、信息
正确答案BCDE
第35题贝叶斯决策的基本步骤是（）
A、序贯分析
B、验后分析
C、验前分析
D、预验分析
正确答案
第36题现代决策分析有如下几个特征（）
A、系统性
B、动态性
C、信息性
D、静态性
正确答案
第37题多属性决策指标体系设置应遵循的基本原则（）
A、系统性原则
B、可比性原则
C、实用性原则
D、科学性原则
正确答案
第38题理性行为公理的内容
A、连通性
B、传递性
C、复合性
D、相对有序性
正确答案
第39题构造目标准则体系应注意的原则（）
A、系统性原则
B、标准性原则
C、可比性原则
D、可操作性原则
正确答案
第40题内容型激励理论包括（）
A、期望理论
B、需求层次理论
C、公平理论
D、双因素理论
E、激励需求理论
正确答案
第41题管理工作中组织是指采取行动确保组织朝着目标运转
T、对
F、错
正确答案
第42题结果空间是指所有行动在所有状态下产生的后果集合。
T、对
F、错
正确答案
第43题对于行动空间来说决策者只能实行行动空间中的一个行动不能同时实行两个行动
T、对
F、错
正确答案
第44题管理科学(Managementscience)是对与定量因素(quantitativefactors)有关的管理问题通过应用科学的方法(scientificapproach)进行辅助管理决策制定(aidmanagerialdecisionmaking)的一门学科(discipline)。
T、对
F、错
正确答案
第45题决策是管理工作的核心是执行各项管理职能的基础
T、对
F、错
正确答案
第46题所谓定性分析是这样一种分析方式它基于能刻画问题本质的数据和数量关系建立能描述问题的目标、约束及其关系的数学模型通过一种或多种数量方法求出最好的解决方案
T、对
F、错
正确答案
第47题结果空间是指某行动在所有状态下产生的后果集合
T、对
F、错
正确答案
第48题管理工作中计划是指制定组织目标并指明如何实现目标
T、对
F、错
正确答案
第49题1954年L.J.Savage出版了《对策理论与经济行为》一书建立了现代效用理论。现代效用理论已成为理性决策的基础理论。
T、对
F、错
正确答案
管理科学是通过运用合理的分析来改善决策的制定。
T、对
F、错
正确答案

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