北京语言大学20秋《管理学原理》作业1

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(单选题)1:遵循计划工作的（ ），目的在于确定合理的计划期限。
A:限定因素原理
北语作业答案
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B:许诺原理
C:灵活性原理
D:改变航道原理
正确答案:
(单选题)2:（　）提出的是领导权变理论。
A:吉赛利
B:坦南鲍姆
C:利克特
D:菲德勒
正确答案:
(单选题)3:法约尔将企业活动划分为六种，即（）。
A:技术、经济、安全、财务、核算、管理    答案来源www.openhelp100.com
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B:技术、商业、财务、安全、会计、管理
C:生产、经营、安全、销售、核算、管理
D:生产、商业、财务、安全、组织、管理
正确答案:
(单选题)4:控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。
A:完全封闭
B:完全开放
C:相对封闭
D:相对开放
正确答案:
(单选题)5:“管理的十四条原则”是由（）提出的。
A:泰罗
B:法约尔
C:马克斯·韦伯
D:切斯特·巴纳德
正确答案:
(单选题)6:麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（）。
A:权力
B:社交
C:成就
D:安全
正确答案:
(单选题)7:控制活动应该（）进行
A:与计划工作同时
B:先于计划工作
C:在计划工作之后
D:与计划工作结合
正确答案:
(单选题)8:（）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。
A:管理过程学
B:权变理论学派
C:社会合作学派
D:群体行为学派
正确答案:
(单选题)9:（）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
A:需求层次理论
B:双因素理论
C:期望理论
D:激励强化理论
正确答案:
(单选题)10:一般认为管理过程学派的创始者是（　）。
A:泰罗
B:韦伯
C:法约尔
D:巴纳德
正确答案:
(多选题)11:人际关系学派的主要代表人物有（）。
A:西蒙
B:德鲁
C:马斯洛
D:赫茨伯格
E:泰罗
正确答案:
(多选题)12:计划工作的不可控制前提包括（　）。
A:组织政策
B:社会环境
C:政治环境
D:技术环境
E:人口增长
正确答案:
(多选题)13:一般可以将企业文化分为（）层次。
A:战略规划层
B:运行管理层
C:表层
D:中层
E:深层
正确答案:
(多选题)14:管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
A:个人的目标责任
B:保持个人的自尊
C:建立在信任基础上的责任
D:保持良好的工作环境
E:满意的人际关系
正确答案:
(多选题)15:下列属于控制工作原理的是（）。
A:直接控制
B:直接管理
C:组织适宜性
D:目标统一
E:反映计划要求
正确答案:
(多选题)16:计划按其涉及的时间长短，可分为（　）。
A:长期计划
B:年度计划
C:短期计划
D:中期计划
E:单项计划
正确答案:
(多选题)17:内部提升的优点有（）。
A:候选人能较快胜任工作
B:激励组织成员的进取心
C:可给组织带来新的思路和方法
D:可使训练投资得到回报
E:可避免“近亲繁殖”
正确答案:
(多选题)18:按纠正措施的环节分类，控制的类型有（）。
A:现场控制
B:直接控制
C:前馈控制
D:间接控制
E:反馈控制
正确答案:
(多选题)19:下列（ ）属于激励理论。
A:需求层次理论
B:双因素理论
C:性格理论
D:归因理论
E:四分图理论
正确答案:
(多选题)20:选聘主管人员的条件最主要的应是（）。
A:是否具备较高的品德
B:是否具备管理能力
C:是否具备管理愿望
D:是否具备较丰富的经验
E:是否具备较好的智力和体力
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