16春奥鹏华师《管理学》在线作业标准答案

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华师《管理学》在线作业

一、单选题：
1.法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则，其中不包括(    )。          (满分:3)
    A. 分工
    B. 整体服从个人
    C. 秩序
    D. 统一领导
2.管理方法中的法律方法有很多特点，下列不属于这些特点的是(    )。          (满分:3)
    A. 严肃性
    B. 规范性
    C. 强制性
    D. 具体性
3.下列不属于从内部提升管理人员优势的是(    )。          (满分:3)
    A. 有利于鼓舞士气
    B. 有利于保证选聘工作的正确性
    C. 有利于带来新鲜空气
    D. 有利于使被聘者迅速展开工作
4.下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是(    )。          (满分:3)
    A. 冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法
    B. 使生产效率得到了提高
    C. 对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器
    D. 使管理理论的发展有了实践基础
5.下面对产品部门化描述不正确的是(    ).          (满分:3)
    A. 能使企业将多元经营和专业化经营结合起来
    B. 有利于企业及时调整生产方向
    C. 不利于促进企业内部竞争
    D. 有利于高级人才的培养
6.下列对组织设计原则描述正确的是(    )。          (满分:3)
    A. 因事设职与因人设职相结合
    B. 权责失衡
    C. 命令分散
    D. 任意设职
7.下列不属于“行为科学”学派理论的是(    )。          (满分:3)
    A. 需要层次理论
    B. 双因素理论
    C. X、Y理论
    D. 系统管理理论
8.下列不属于中国现代管理思想新趋势的是(    )。          (满分:3)
    A. 由国际化管理向国内管理转化
    B. 由科学管理向信息化管理转变
    C. 由首长管理向人性化管理转变
    D. 由政府管理向民营化管理转变
9.在经营单位组合分析法中，市场占有率高，而业务增长率较低的经营单位被称为(    )。          (满分:3)
    A. 瘦狗
    B. 金牛
    C. 幼童
    D. 明星
10.法约尔提出的管理职能包括(    )种。          (满分:3)
    A. 3种
    B. 4种
    C. 5种
    D. 6种
二、多选题：
1.管理哲学主要有(    )构成。          (满分:4)
    A. 管理辩证法
    B. 管理认识论
    C. 管理文化
    D. 管理的科学价值观
2.中国传统管理思想中的“节俭”思想来自于(    )。          (满分:4)
    A. 韩非子
    B. 孔子
    C. 墨子
    D. 孙子
3.网络计划技术的优点包括(    )。          (满分:4)
    A. 可以统筹安排，全面考虑又不失重点
    B. 可对工程的时间进度与资源利用实施优化
    C. 可事先评价达到目标的可能性
    D. 便于组织与控制
4.管理的行政方法就是行使政治权威，它的特点包括(    )。          (满分:4)
    A. 权威性
    B. 非强制性
    C. 有偿性
    D. 具体性
5.在创新中，如果采取“先发制人”的策略，可能带来一些风险，包括(    )。          (满分:4)
    A. 付出高额的市场开发费用
    B. 需求的不确定性
    C. 技术的不确定性
    D. 以上都是
6.总结众多成功企业的经验，成功的创新要经历(    )。          (满分:4)
    A. 寻找机会
    B. 提出构思
    C. 迅速行动
    D. 忍耐坚持
7.下列对马斯洛需求层次论描述正确的有(    )。          (满分:4)
    A. 只有尚未满足的需要能够影响行为
    B. 在特定的时刻，人的一切需要如果都未得到满足，那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切
    C. 只有排在前面的需要得到了满足，才能产生更高级的需要
    D. 人的最高需要是尊重的需要
8.下列哪些方法可以有效克服沟通中的障碍(    )。          (满分:4)
    A. 要学会“听”
    B. 创造一个相互信任，有利于沟通的小环境
    C. 延长信息传递链
    D. 加强平行沟通
9.合乎道德的管理有很多特征，下列描述正确的是(    )。          (满分:4)
    A. 不仅把遵守道德规范作为组织获取利益的一种手段，而且更把其视为组织的一项责任
    B. 仅仅从组织自身角度出发看问题
    C. 尊重所有者以外的利益相关者的利益
    D. 不仅把人看作手段，更把人看作目的
10.在20世纪初至1950年代，主要管理理论包括(    )。          (满分:4)
    A. 科学管理
    B. 一般行政管理
    C. 行为管理
    D. 定量管理
三、判断题：
1.在决策方法中，经营单位组合分析法由美国波士顿咨询公司建立          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
2.彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
3.中国的法治思想起源于先秦法家和《管子》，后来逐渐演化成一整套法制体系。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
4.需要层次论是由马斯洛提出来的。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
5.目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
6.工业化初期企业处于资本原始积累阶段，企业价值观必然是追求股东利润最大化，到处都是残酷剥削工人的血汗工厂。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
7.组织变革具有互动性和系统性，组织中的任何一个因素改变，都会带来其他因素的变化。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
8.决策过程的第一步是拟定备选方案。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
9.把管理作为一门学科进行系统的研究，自从人类社会组成的时候就开始了。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确
10.管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的具体方案和措施。          (满分:3)
    A. 错误
    B. 正确