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16春福师《管理学概论》在线作业二

一、单选题:
1.组织行为学是研究一定组织中(    )的科学          (满分:2)
    A. 人与物的关系
    B. 物与物的关系
    C. 人的行为规律
    D. 隶属关系
2.评价管理活动的基本依据是(    )          (满分:2)
    A. 组织的目标
    B. 组织的领导
    C. 组织的控制
    D. 组织的协调
3.(    )是管理思想的萌芽阶段。          (满分:2)
    A. 奴隶社会
    B. 原始社会
    C. 封建社会
    D. 近代社会
4.按控制组织结构的不同,控制可分为三类,以下选项中哪项不是(    )。          (满分:2)
    A. 集中控制
    B. 分散控制
    C. 分层控制
    D. 分级控制
5.(    )是保证系统的活动顺利进行的基本手段。          (满分:2)
    A. 创新
    B. 创造
    C. 革新
    D. 维持
6.决策付出代价的大小是决定(    )的主要因素。          (满分:2)
    A. 职权范围
    B. 分权程度
    C. 分权形式
    D. 管理程度
7.管理控制又称控制工作,是指管理的(    )职能          (满分:2)
    A. 计划
    B. 领导
    C. 组织
    D. 控制
    E. 指挥
8.(    )是把组织各方面工作纳入到统一计划中          (满分:2)
    A. 计划
    B. 控制
    C. 预算
    D. 预测
9.管理幅度同管理层次成(    )          (满分:2)
    A. 正比关系
    B. 反比关系
    C. 不成比例
    D. 不确定
10.行为科学认为,人是 (    )。          (满分:2)
    A. 社会人
    B. 自然人
    C. 经济人
    D. 工具人
11.法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是 (    )。          (满分:2)
    A. 组织
    B. 指挥
    C. 计划
    D. 控制
12.统一指挥原则最早由(    )提出。          (满分:2)
    A. 霍桑
    B. 泰罗
    C. 梅约
    D. 法约尔
13.组织文化的源泉是组织文化的(    )          (满分:2)
    A. 理论层
    B. 制度层
    C. 物质层
    D. 精神层
14.在管理系统的运行中,决定管理活动方向、性质和意义的是(    )。          (满分:2)
    A. 组织
    B. 目标
    C. 效率
    D. 层次
15.计划管理人员属于(    )          (满分:2)
    A. 决策指挥者
    B. 决策参谋人员
    C. 职能管理者
    D. 基层管理者
16.工作效率最高的领导方式是(    )          (满分:2)
    A. 专制方式
    B. 民主方式
    C. 放任自流方式
    D. 集体参与方式
17.法约尔在管理方面的著作是(    )。          (满分:2)
    A. 《科学管理原理》
    B. 《组织》
    C. 《工业管理与一般管理》
    D. 《系统理论和管理》
18.(    )  又称盈亏分析法。          (满分:2)
    A. 直观法
    B. 量本利分析法
    C. 单极决策
    D. 多极决策
19.以下不属于沟通的作用的是(    )。          (满分:2)
    A. 收集信息
    B. 改善人际关系
    C. 影响和改变别人的态度与行为
    D. 提升自己的职位
20.管理者对(    )实施管理活动          (满分:2)
    A. 管理方向
    B. 管理决策
    C. 管理对象
    D. 管理组织
21.领导者就是要通过(    )工作,把人们的精力引向组织的目标          (满分:2)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 激励
22.创新方法之一的形态方格法是谁提出的(    )。          (满分:2)
    A. 戈登
    B. A.F.奥斯本
    C. 普林斯
    D. 茨维基
23.对于组织来说,无论采用部门制,还是采用委员会制,中心问题是一个(    )的问题。          (满分:2)
    A. 控制
    B. 权力
    C. 管理
    D. 结构
24.为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态,就必须坚持(    )。          (满分:2)
    A. 系统原则
    B. 人本原则
    C. 效益原则
    D. 科学原则
25.从根本上讲,决定管理效益的是 (    )。          (满分:2)
    A. 生产方式
    B. 管理主体
    C. 管理对象
    D. 管理环境
26.沟通是组织中成员之间的(    )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。          (满分:2)
    A. 思想和信息
    B. 观念和情报
    C. 思想和情报
    D. 观念和信息
27.(    )称规范化决策或重复性决策。          (满分:2)
    A. 定性决策
    B. 静态决策
    C. 确定型决策
    D. 程序化决策
28.《工业管理和一般管理》的作者是(    ),同时他也被称为“管理过程理论之父”          (满分:2)
    A. 法约尔
    B. 梅奥
    C. 麦克雷戈
    D. 泰罗
29.马斯洛认为,人的(    )的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。          (满分:2)
    A. 安全
    B. 自我实现
    C. 尊重
    D. 社会
30.需要层次论是由(    )提出来的          (满分:2)
    A. 泰罗
    B. 马斯洛
    C. 麦格雷戈
    D. 薛恩
31.培训工作必须与组织(    )相结合。          (满分:2)
    A. 目标
    B. 结构
    C. 宗旨
    D. 性质
32.一般认为管理科学是从美国管理学家(    )开始出现的。          (满分:2)
    A. 享利·普尔
    B. 麦卡勒姆
    C. 泰罗
    D. 法约尔
33.“Y”式兼有(    )的优缺点          (满分:2)
    A. 轮式和链式
    B. 圆周式和全通道式
    C. 轮式和圆周式
    D. 链式和全通道式
34.管理这门学科形成的标志是 (    )。          (满分:2)
    A. 古典管理学派管理理论的出现
    B. 近代西方管理理论的出现
    C. 行为科学学派管理理论的出现
    D. 决策理论学派管理理论的出现
35.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫(    )          (满分:2)
    A. 固定预算
    B. 弹性预算
    C. 零基预算
    D. 增量预算
二、多选题:
1.法约尔认为管理就是(    )          (满分:2)
    A. 组织
    B. 协调
    C. 控制
    D. 指挥
    E. 实行计划
2.管理的特征包括(    )          (满分:2)
    A. 目的性
    B. 组织性
    C. 人本性
    D. 创新性
    E. 积极性
3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数(    )          (满分:2)
    A. 领导者
    B. 媒介
    C. 环境
    D. 工具
    E. 被领导者
4.计划职能的主要作用包括(    )          (满分:2)
    A. 计划有利于管理者进行协调和控制
    B. 计划有利于提高工作效率
    C. 计划能够弥补情况变化所造成的损失
    D. 计划可以使组织目标更加明确和细化
5.福莱特的主要观点包括(    )。          (满分:2)
    A. 群体原则
    B. 利益结合原则
    C. 形势法则
    D. 协作原则
    E. 循环行为论
6.德鲁克目标管理的基本思想是(    )          (满分:2)
    A. 重视成果评价
    B. 自我控制
    C. 强调职工培训
    D. 进行评价和奖励
    E. 提倡能力主义
7.有效的决策评判方法包括(    )。          (满分:2)
    A. 推理法
    B. 经验法
    C. 实验法
    D. 综合法
8.计划工作的特征(    )          (满分:2)
    A. 目的性
    B. 首位性
    C. 普遍性
    D. 效率性
    E. 创新性
9.计划的基本特性包括(    )。          (满分:2)
    A. 计划的未来性和有效性
    B. 计划的普遍性和重要性
    C. 计划的稳定性和弹性
    D. 计划的可控性和可操作性
10.权力可以按其来源不同而分为(    )。          (满分:2)
    A. 法定权力
    B. 奖赏权力
    C. 强制权力
    D. 专家权力
11.马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要,按它所发生的前后次序分为五个层次包括(    )。          (满分:2)
    A. 生理
    B. 安全
    C. 尊重
    D. 社会和自我实现
12.定性决策的方法包括(    )。          (满分:2)
    A. 专家会议法
    B. 德尔菲法
    C. 头脑风暴法
    D. 电子会议
13.影响组织设计的因素一般包括(    )          (满分:2)
    A. 战略
    B. 技术
    C. 规模
    D. 环境
14.对组织结构影响最大的因素是(    )          (满分:2)
    A. 接受权力差距的程度
    B. 男性化与女性化
    C. 首创精神
    D. 防止不确定性的程度
    E. 个人主义与集体主义
15.从处理突发事件的一般过程来说,领导者应重点掌握的方法和艺术包括(    )。          (满分:2)
    A. 迅速控制事态
    B. 准确找到症结
    C. 果断解决问题
    D. 事后善于总结

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共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2016-5-20 17:10

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