吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一1（随机作业）答案

Andy老师

[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一
试卷总分100得分100
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第1题劳动力是指（　）
A、人的劳动能力
B、具有劳动能力的人&quot人&quot
C、简单的生理劳动
D、劳动
正确答案
第2题劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明......（　）
A、货币收入越高，闲暇时间越少
B、货币收入越高，闲暇时间越多
C、货币收入越代，闲暇时间越低
D、货币收入高、低，对闲暇时间无影响
正确答案
第3题两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（　　）
A、正
B、负
C、零
D、任意值
正确答案
第4题劳动力数量过剩分为（）   
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A、总量过剩和岗位不足
B、总量过剩和短期过剩
C、结构过剩和岗位不足
D、总量过剩和结构过剩
正确答案
周期性失业产生的直接原因是（　　）
A、生产过程的周期性
B、劳动力再生产的周期性
C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
D、失业的周期波动
正确答案
第6题研究()要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点
A、生产
B、消费
C、交换
D、分配
正确答案
第7题下面哪种失业属于潜在性失业（）
A、被就业岗位排挤、辞退的待业人员
B、岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员
C、从事极低工资的小零售商、农民
D、半日工作状态的人员
正确答案
第8题负责股份公司日常经营管理的是（　　）
A、董事会
B、董事长
C、监事会
D、总经理
正确答案
第9题从本质上看，决定两种商品相互交换数量比例的是（）
A、使用价值
B、供求关系
C、价值
D、自然属性
正确答案
劳动生产率越高，同一劳动在同一时期内生产的产品数量越多，则其创造的价值总量（）
A、越多
B、越少
C、不变
D、无法确定
正确答案
第11题人力资本投资的主要形式有（　）
A、各级正规教育
B、在职培训
C、健康保健
D、劳动力流动
正确答案BCD
工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（　　）
A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C、工资率越低，人们工作的可能性越小
D、工资率越高，人们工作的可能性越小
正确答案BC
第13题人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）
A、工作行为
B、本能行为
C、社交行为
D、情绪冲动时行为
正确答案C
第14题劳动过程的简单要素包括（）
A、人的劳动
B、生产工具
C、劳动对象
D、原料、燃料
正确答案C
变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（　　　　　）。
A、失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低
B、失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低
C、失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高
D、失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高
正确答案D
第16题长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。
A、错误
B、正确
正确答案
第17题劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A、错误
B、正确
正确答案
第18题人力资本的投资是一种生产性投资。
A、错误
B、正确
正确答案
第19题劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。
A、错误
B、正确
正确答案
边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比，
A、错误
B、正确
正确答案
第21题影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。
A、错误
B、正确
正确答案
第22题失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
A、错误
B、正确
正确答案
第23题个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。
A、错误
B、正确
正确答案
第24题在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
A、错误
B、正确
正确答案
工资歧视是指劳动者同工不同酬。
A、错误
B、正确
正确答案


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