西安交大20春《护理管理学(专升本)》在线作业(2)（随机）

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(单选题)1:某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要,开放病床45张,其中Ⅰ级护理15人,Ⅱ级护理18人,Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准,机动数按25%计算,则该病房需护士()人
A:15

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B:19
C:20
D:21
正确答案:
(单选题)2:标准化的核心问题是()
A:标准
B:程序
C:制度
D:规范
正确答案:
(单选题)3:历史性的资力因素会让人产生(）。
A:敬畏感
B:敬重感
C:敬佩感
D:敬爱感
正确答案:
(单选题)4:护理管理人员与一般护士的根本区别在于()
A:需要与他人配合完成科室工作
B:需要从事具体的技术操作
C:需要对自己的工作成果负责
D:需要协调他人的努力以实现科室目标
正确答案:
(单选题)5:心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为()
A:控制的需求
B:参与的需求
C:感情的需求
D:理解的需求
正确答案:
(单选题)6:＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A:泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:赫茨伯格
正确答案:
(单选题)7:管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有(）。
A:财、物、信息、空间和时间
B:人、财、物、信息、时间
C:人、财物、资料、空间、时间
D:人、财、物、信息、空间、时间
正确答案:   
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(单选题)8:目标管理的第一个阶段是(）。
A:组织实施
B:检查评价
C:制定目标体系
D:实施奖惩
正确答案:
(单选题)9:克斯·韦伯的贡献在于提出了(）。
A:科学管理理论
B:行政组织理论
C:管理过程理论
D:一般行政管理理论
正确答案:
(单选题)10:以下描述,属于权力性影响力特点的是()
A:强制和强迫性
B:潜移默化
C:不受奖惩影响
D:激发职工自觉性
正确答案:
(单选题)11:提出领导品质论的学者是
A:斯托格笛尔
B:鲍莫尔
C:吉赛利
D:泰勒
正确答案:
(单选题)12:美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是(）。
A:双因素理论
B:X—Y理论
C:人类需要层次理论
D:成熟度理论
正确答案:
(单选题)13:管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有()
A:财、物、信息、空间和时间
B:人、财、物、信息、时间
C:人、财物、资料、空间、时间
D:人、财、物、信息、空间、时间
正确答案:
(单选题)14:当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
A:回避
B:迁就
C:强制
D:妥协
正确答案:
(单选题)15:PDCA循环包括
A:4个阶段,8个步骤
B:4个阶段,7个步骤
C:3个阶段,8个步骤
D:3个阶段,7个步骤
正确答案:
(单选题)16:下列属于专科护理技术操作规程的有(）。
A:呼吸机操作规程
B:静脉输液操作规程
C:骨折病人护理常规
D:疼痛病人护理常规
正确答案:
(单选题)17:下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。
A:组织目标
B:任务
C:职权与责任
D:人际关系
正确答案:
(单选题)18:“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是(）。
A:责权一致原则
B:分工协作原则
C:有效管理幅度原则
D:最少层次原则
正确答案:
(单选题)19:根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是(）。
A:技术活动
B:商业活动
C:管理活动
D:财务活动
正确答案:
(单选题)20:根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为(）。
A:政策
B:规则
C:规划
D:政策
正确答案:
(单选题)21:让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是(）。
A:传统因素
B:才能因素
C:职位因素
D:资力因素
正确答案:
(单选题)22:目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是()
A:妇幼保健机构
B:卫生防疫机构
C:医疗预防机构
D:医学教育机构
正确答案:
(单选题)23:某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士()人。
A:15
B:19
C:20
D:21
正确答案:
(单选题)24:下列属于间接护理项目的是(）。
A:晨间护理
B:心理护理
C:护理查房
D:巡视病人
正确答案:
(单选题)25:以下描述，属于权力性影响力特点的是(）。
A:强制和强迫性
B:潜移默化
C:不受奖惩影响
D:激发职工自觉性
正确答案:
(单选题)26:医院感染中的自身感染也可以称为(）。
A:可预防性感染
B:内源性感染
C:交叉感染
D:非条件性感染
正确答案:
(单选题)27:下列不属于古典管理理论的是(）。
A:科学管理理论
B:一般行政管理理论
C:行政组织理论
D:群体行为理论
正确答案:
(单选题)28:泰勒科学管理理论重点研究的内容是()
A:生产中工人的劳动效率
B:一般管理原理和管理效率
C:理想的行政组织理论
D:生产过程中的人际关系
正确答案:
(单选题)29:属于直线型组织结构优点的是()
A:多头领导
B:责权明确
C:强调专业化
D:职能机构重叠
正确答案:
(单选题)30:组织设计的结果是(）。
A:组织图
B:组织框架
C:组织结构
D:部门化
正确答案:
(多选题)31:非正式沟通的优点有(）。
A:可以使信息沟通保持权威性
B:沟通方便、内容广泛
C:沟通方式灵活
D:沟通速度快
E:可以满足职工情感方面的需要
正确答案:
(多选题)32:管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括()
A:财力资源
B:物力资源
C:信息资源
D:时间资源
E:空间资源
正确答案:
(多选题)33:组织文化的性质包括
A:广泛性
B:微妙性
C:内在强制性
D:独特性
E:保密性
正确答案:
(多选题)34:医院组织按照所有制分类分为
A:全民
B:集体
C:中外合资
D:综合医院
E:个体
正确答案:
(多选题)35:目标管理的特点有(）。
A:强调自我评价
B:主动式自我管理
C:“参与管理”的一种形式
D:是系统、整体性的管理
E:强调成果评价
正确答案:
(多选题)36:有效的目标应满足以下条件(）。
A:是具体的
B:是可实现的
C:是崇高的
D:是可衡量的
E:已形成文本
正确答案:
(多选题)37:指出下列哪条属于计划职能的原则(）。
A:目标统一原则
B:先进合理、积极可靠的原则
C:控制关键点的原则
D:目标可考核性原则
E:责权一致原则
正确答案:
(多选题)38:根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有(）。
A:人际关系
B:工作条件
C:工作兴趣
D:领导赏识
E:工作环境
正确答案:
(多选题)39:明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是()
A:能够明确自己的岗位责任
B:对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C:有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D:能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E:能够及时向上级汇报工作
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(多选题)40:强化的主要类型有()
A:积极强化
B:消极强化
C:激励
D:惩罚
E:自然消退
正确答案:
(判断题)41:人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)42:管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)43:自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)44:未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
A:对
B:错
正确答案:
(判断题)45:自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
A:对
B:错
正确答案:
(判断题)46:管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)47:护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（）
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)48:企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)49:公平性原则是激励的内在要求
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)50:根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A:错误
B:正确
正确答案:


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