16春奥鹏电子科技大学《现代企业管理》在线作业1

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16春《现代企业管理》在线作业1

一、单选题：
二、多选题：
1.预测的步骤分为(    )。          (满分:5)
    A. 确定预测目标
    B. 收集预测资料
    C. 建立预测模型
    D. 分析评价
2.下列人员中不属于定员范围的是(    )。          (满分:5)
    A. 合同工
    B. 出国援外人员
    C. 临时工
    D. 长期病假人员
3.经营战略的特征是(    )。          (满分:5)
    A. 全局性
    B. 长远性
    C. 妥协性
    D. 相对稳定性
4.企业营业外支出包括(    )。          (满分:5)
    A. 非常损失
    B. 公益救济性捐赠
    C. 赔偿金
    D. 违约金
5.在价值工程的工作过程中，制定改进方案之前，首先要进行(    )。          (满分:5)
    A. 概略评价
    B. 详细评价
    C. 功能评价
    D. 功能定义
6.企业系统的基本资源的无形资源包括(    )。          (满分:5)
    A. 人力
    B. 物力
    C. 时间
    D. 信息
7.按决策问题出现的重复程度，可分为(    )。          (满分:5)
    A. 程序化决策
    B. 非程序化决策
    C. 流程决策
    D. 非流程决策
8.企业的利害关系者包括(    )。          (满分:5)
    A. 消费者
    B. 本地政府
    C. 外地政府
    D. 供应商
9.德尔菲法的特点是(    )。          (满分:5)
    A. 匿名性
    B. 反馈性
    C. 数理性
    D. 普遍性
10.“决策人”理论的要点是(    )。          (满分:5)
    A. 人是具有选择自由的、能动的决策行为的主体
    B. 人的决策范围由于受各种环境因素影响而受到限制
    C. 环境因素也是可以被人改变的
    D. 生理限制
11.下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是(    )。          (满分:5)
    A. 标准化工作
    B. 定额工作和计量工作
    C. 信息工作
    D. 职工技术业务培训工作
12.企业战略的类型是(    )。          (满分:5)
    A. 稳定战略
    B. 增长战略
    C. 紧缩战略
    D. 扩张战略
13.高级管理人员主要负责战略执行的(    )。          (满分:5)
    A. 落实
    B. 监督
    C. 审核
    D. 实施
14.原统原理的二级原理主要有(    )。          (满分:5)
    A. 输出＞输入，放大原理
    B. 系统要素、结构、功能原理
    C. 开放的、动态平衡原理
    D. “异途问归”原理
15.企业环境的政治因素包括(    )。          (满分:5)
    A. 意识形态
    B. 国家政策
    C. 社会稳定情况
    D. 法律规定
16.企业系统的基本资源的信息要素包括(    )。          (满分:5)
    A. 图纸
    B. 资料
    C. 数据
    D. 情报
17.战略制定的内容是(    )。          (满分:5)
    A. 确定使命
    B. 明确目标
    C. 制定战略
    D. 制定政策
18.企业系统的基本资源的人力要素包括(    )。          (满分:5)
    A. 操作人员
    B. 技术人员
    C. 管理人员
    D. 临时人员
19.评价经营区域吸引力，包括以下步骤：(    )。          (满分:5)
    A. 选择评价准则
    B. 为标准重要性打分
    C. 对影响力打分
    D. 将准则的重要性与影响两个数值相乘
20.增长战略包括(    )。          (满分:5)
    A. 垂直一体化战略
    B. 水平一体化战略
    C. 辐射性战略
    D. 经营多角化战略