一、单选题:
1.咨询成果质量与咨询人员素质之间( ) (满分:5)
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 不构成比例关系
D. 没有必然联系
2.行政咨询必须遵循的基本原则是( ) (满分:5)
A. 现实可操作性原则
B. 理论分析原则
C. 民意测验原则
D. 民主化原则
3.净利润是指: (满分:5)
A. 销售收入—销售成本
B. 销售收入—销售成本和费用
C. 销售收入—费用
D. 生产成本—费用
4.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据 (满分:5)
A. 试算表
B. 损益表
C. 增值表
D. 资产负债表
5.经济方法的根本特征是( ) (满分:5)
A. 利益性
B. 有偿性
C. 间接性
D. 多样性
6.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( ) (满分:5)
A. 行政决策
B. 行政咨询
C. 行政执行
D. 行政反馈
7.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( ) (满分:5)
A. 信息原则的要求
B. 预测原则的要求
C. 可行原则的要求
D. 择优原则的要求
8.下列属于心理行为方式的是( ) (满分:5)
A. 法律方法
B. 政治方法
C. 经济方法
D. 思想教育方法
9.办公室管理的根本特征是( ) (满分:5)
A. 政策性
B. 综合性
C. 辅助性
D. 服务性
10.无偿向县有鼓动增发的股票叫做: (满分:5)
A. 认股权
B. 凭证
C. 红利
D. 红股
11.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( ) (满分:5)
A. 信息的广泛性
B. 信息的可转换性
C. 信息的时效性
D. 信息的可传递性
二、多选题:
1.员工考核中关于“绩”的考核要素有( )。 (满分:5)
A. 出勤率
B. 工作数量
C. 工作效益
D. 职业道德
2.企业财产物资包括( )。 (满分:5)
A. 固定资产
B. 材料
C. 低值易耗品
D. 人力资源
3.企业行政外部环境包括( )。 (满分:5)
A. 政治环境
B. 市场需求
C. 竞争环境
D. 资源环境
4.员工报酬包括( )。 (满分:5)
A. 工资
B. 津贴奖金
C. 精神奖励
D. 福利
5.影响员工报酬水平的内部因素有( )。 (满分:5)
A. 行业报酬
B. 劳动差别
C. 企业经济效益
D. 分配形式
6.企业行政协调的特点包括( )。 (满分:5)
A. 权威性
B. 强制性
C. 成本性
D. 利益诱导
7.员工考核的基本内容有( ) (满分:5)
A. 德
B. 能
C. 才
D. 绩
8.公务费包括( )。 (满分:5)
A. 差旅费
B. 办公用品费
C. 水电费
D. 行政设备维修费
9.安全管理的特性包括( ) (满分:5)
A. 专业性
B. 经济性
C. 人本性
D. 创新型