一、单选题：
1.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( ) (满分:5)
A. 信息原则的要求
B. 预测原则的要求
C. 可行原则的要求
D. 择优原则的要求
2.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( ) (满分:5)
A. 积极方案
B. 消极方案
C. 临时方案
D. .应变方案
3.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( ) (满分:5)
A. 信息的广泛性
B. 信息的可转换性
C. 信息的时效性
D. 信息的可传递性
4.经济方法的根本特征是( ) (满分:5)
A. 利益性
B. 有偿性
C. 间接性
D. 多样性
5.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( ) (满分:5)
A. 主导性的
B. 间接的
C. 最小的
D. 最直接的
6.社会环境中最基本的因素是( ) (满分:5)
A. 自然环境
B. 经济环境
C. 政治环境
D. 文化环境
7.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( ) (满分:5)
A. 《行政学研究》
B. 《行政学导论》
C. 《政治与行政》
D. 《科学管理》
8.下列哪个项目属于流动资产： (满分:5)
A. 装备和设备
B. 商誉
C. 股票
D. 专利
9.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( ) (满分:5)
A. 实践性
B. 利益性
C. 强制性
D. 抽象性
10.下列不属于行政组织基本构成要素的是( ) (满分:5)
A. 机构设置
B. 人员构成
C. 法规制度
D. 资本有机构成
11.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( ) (满分:5)
A. 《工业管理和一般管理》
B. 《行政管理科学论文集》
C. 《科学管理原理》
D. 《管理决策新科学》
二、多选题：
1.安全生产教育的内容有( )。 (满分:5)
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
2.传统行政组织结构包括( )。 (满分:5)
A. 直线型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 职能型组织结构
3.人事行政管理的特点( ) (满分:5)
A. 时效性
B. 计划性
C. 利益诱导
D. 以人为本
4.企业食堂制定计划的基本方法有( ) (满分:5)
A. 比例法
B. 定额法
C. 评分法
D. 动态法
5.企业行政组织结构设计的内容包括( )。 (满分:5)
A. 职务设计
B. 群体设计
C. 结构设计
D. 层级设计
6.企业行政外部微观环境包括( ) (满分:5)
A. 市场需求
B. 技术环境
C. 竞争环境
D. 资源环境
7.企业可以使用现金支付的有( )。 (满分:5)
A. 工资奖金
B. 进货款
C. 小额零星款项
D. 福利补助
8.企业行政外部环境包括( )。 (满分:5)
A. 政治环境
B. 市场需求
C. 竞争环境
D. 资源环境
9.员工考核的基本内容有( ) (满分:5)
A. 德
B. 能
C. 才
D. 绩
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发表于 2016-5-10 12:35:33
