南开2019秋季学期《毕业实践报告（人力资源）》论文5000字

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南开2019秋季学期《毕业实践报告（人力资源）》论文5000字
南开大学成人高等教育
高起专毕业报告
学号：填写准确的学号
姓名：
学院：现代远程教育学院
学习中心：填写准确的学习中心全称
教学站：直属学习中心的学生不用填写
专业：人力资源管理
完成日期：
高起专毕业报告要求
毕业报告写作是专科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式，可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告
1.学习人力资源管理课程的心得
2.从我就业岗位认识学习人力资源管理必要性
3.我就业企业人力资源管理存在的主要问题
4.学习人力资源管理课程的社会实践报告
5.学完人力资源管理课程浅谈企业绩效管理
6.学习人力资源管理课程认识员工培训的重要性
7.企业员工招聘需要注意的问题及对策
8.人力资源管理课程对职业生涯发展的意义
9.完成人力资源管理学业对员工激励问题的认识
10.对改进我企业人力资源管理工作的建议
11.学习人力资源管理课程对本人未来发展的规划
12.人力资源管理课程学习的心得
13.对人力资源管理专业就业前景的简单分析
14.学习人力资源管理课程对企业员工绩效考核工作的分析
15.学习人力资源管理课程后给我的感想
16.人力资源管理课程学习总结及体会
17.通过人力资源管理学习对本企业人员招聘问题的研究
18.学习人力资源管理课程对我职业发展的展望
19.人力资源管理课程对企业员工培训的意义
20.学习人力资源管理课程对企业员工流失问题的分析
二、毕业报告写作要求
毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见解，文字准确流畅。
毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、毕业报告写作格式要求
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要求准确无误。
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍行距（设置值为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
3.论文字数要控制在4000－5000字；
4.论文标题书写顺序依次为一、（一）1.（1）。
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