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西南大学1912机考大作业[0664]商务沟通

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发表于 2019-12-3 13:31:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教                                    2019年12月
课程名称【编号】: 商务沟通 【0664】                  B卷
大作业                                        满分:100 分

   
一、大作业题目: 1、简答题(每小题25分,学生可以任选两题)
1)沟通障碍主要来自于哪五个方面
2)有效的组织沟通的特点
3)自我沟通的特点
4)拟定谈判议程时应注意的事项
5)外部沟通环境分析的必要性2、案例分析题(50分)
每份工作都会存在人际关系的冲突,但是工作场所的欺凌可能比员工所能想象的其他事情更为激烈、甚至具有一定的毁灭性。Bach & Wyden(1968)提出最常见的职场欺凌就是辱虐管理,包括辱骂性的语言、威胁,借由身体表达的愤怒等。不那么明显,但是同样具有显著性的欺凌是以批评的方式出现:吹毛求疵,对工作提出不合理的要求等。欺凌的一种更为阴狠的形式是暗中破坏,主管还能通过不公平的把关进行欺凌:他们控制住财务、人员配备、时间等资源,以免自己的员工超过他自己。
基于案例所述情况,提出你的相关处理措施和方法。
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