贵州电大2019年秋季学期企业文化01任务_1（随机）

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2019年秋季学期企业文化01任务
一、单选题:【7道,总分:0分】

电大作业答案
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1.[单选题]美籍日裔学者（ ）在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。
    A.巴纳德
    B.菲尼普.塞尔茨尼克
    C.威廉.大内
    D.特雷斯.迪尔
    正确答案:——C——
2.[单选题]（）企业文化为企业确立了正确的方向，对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，常常发挥一种“软约束”的作用。
    A.“黏结剂”功能
    B.“方向盘”功能
    C.“发动机”功能
    D.离合器功能
    正确答案:——D——
3.[单选题]（）是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
    A.成长型企业文化     www.openhelp100.com
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    B.成熟型企业文化
    C.衰退型企业文化
    D.务实型企业文化
    正确答案:——B——
4.[单选题]企业文化是客观存在的，是不以人的意志为转移的。这是企业文化的（）。
    A.客观属性
    B.亚文化属性
    C.本质属性
    D.“两分属性”
    正确答案:————
5.[单选题]（）是企业规范化和信念化了的意识表现，反映企业经营管理中积极的主观意识。
    A.企业整体价值观念
    B.企业精神
    C.企业伦理道德规范
    D.企业风貌与形象
    正确答案:————
6.[单选题]（）是指企业文化可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。
    A.“黏结剂”功能
    B.“方向盘”功能
    C.“发动机”功能
    D.离合器功能E润滑剂功能
    正确答案:————
7.[单选题]企业文化理论的核心就是以（）为中心。
    A.人
    B.技术
    C.管理
    D.资金
    正确答案:————
二、多选题:【8道,总分:0分】
1.[多选题]最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，是美国著名管理学家（）。
    A.切斯特.巴纳德
    B.菲尼普.塞尔茨尼克
    C.威廉.大内
    D.特雷斯.迪尔
    E.R.帕斯卡尔
    正确答案:——A,B,——
2.[多选题]企业文化模式按时间的继承性分为（）。
    A.传统模式
    B.现代模式
    C.实际模式
    D.目标模式
    E.特殊模式
    正确答案:——A,B,——
3.[多选题]沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即（      ）、人员和作风。
    A.战略
    B.结构
    C.制度
    D.技能
    E.最高目标
    正确答案:——A,B,C,D,E,——
4.[多选题]R.帕斯卡尔的“7S”模式是指（ ）。
    A.战略、结构
    B.制度、人员
    C.作风
    D.技能
    E.最高目标
    正确答案:————
5.[多选题]企业文化的从属特征主要体现在。
    A.无形性与有形性相统一
    B.抽象性与具体性相统一
    C.观念性与实践性相统一
    D.超前性与滞后性相统一
    E.吸收性与排他性相统一及经济性与社会性相统一
    正确答案:————
6.[多选题]企业文化从内容特质上可以分为（）。
    A.目标型企业文化
    B.竞争型企业文化
    C.创新型企业文化
    D.务实型企业文化
    E.团队型企业文化和传统型企业文化。
    正确答案:————
7.[多选题]企业文化管理理论出现之前，在管理学中的三个理论学派是（）。
    A.技术学派
    B.行为科学学派
    C.管理科学学派
    D.人文科学学派
    E.自然学派
    正确答案:————
8.[多选题]从团队的角度来划分焦虑类型，可以分为（）。
    A.基本存在的焦虑
    B.与工作相关的次生性焦虑
    C.深层焦虑
    D.一般焦虑
    E.特殊焦虑
    正确答案:————
三、判断题:【10道,总分:0分】
1.[判断题]美籍日裔学者威廉.大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
2.[判断题]企业精神是指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
3.[判断题]企业文化是客观存在的，是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
4.[判断题]最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，是美国著名管理学家威廉.大内。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
5.[判断题]企业文化理论的核心就是以管理为中心。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
6.[判断题]企业运营和管理受到两只手的影响，企业文化是其中的“有形之手”。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
7.[判断题]企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
8.[判断题]从认识论的角度讲，企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
9.[判断题]沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
10.[判断题]第二世界大战后，“以人为本”的管理理论风行世界。
    A.√
    B.×
    正确答案:————

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