一、单选题:
1.根据白金法则,“有很强的自控能力,喜欢理性分析,喜怒不喜形于色”是哪种类型的领导 (满分:5)
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 亲善者
D. 智觉者
2.下列哪项不属于系统的思维 (满分:5)
A. 整体看问题
B. 动态看问题
C. 全脑思维
D. 自我思考
3.西蒙认为做决定,拿主意是领导的核心职责,管理就是 (满分:5)
A. 决策
B. 过程
C. 计划
D. 组织
4.根据勒温的领导作风理论,领导者权力定位于领导者个人的是 (满分:5)
A. 专制式的领导作风
B. 民主式的领导作风
C. 放任自流式领导
D. 协商式领导
5.下列哪项不是领导活动的要素( ) (满分:5)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 组织
D. 客观环境
6.领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为( ) (满分:5)
A. 追随行为
B. 顺从行为
C. 对抗行为
D. 主动行为
二、多选题:
1.创新思维的三层剥离原则要求( ) (满分:5)
A. 区分可能与不可能
B. 区分好的可能与坏的可能
C. 区分抽象可能与现实可能
D. 区分偶然与必然
2.用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到( ) (满分:5)
A. 人尽其才
B. 才尽其用
C. 人尽其用
D. 用尽其才
3.领导者个人的政治素质包括( ) (满分:5)
A. 领导能力
B. 政治立场
C. 政治信仰
D. 奉献精神
4.团队领导模式产生的原因( ) (满分:5)
A. 组织面临的外部环境日益变得不稳定
B. 组织成员受教育程度越来越高
C. 虚拟组织大量存在
D. 信息技术的发展
5.战略意识要求树立( ) (满分:5)
A. 正负兼顾的立体思维
B. 由部分看整体的系统思维
C. 由外看内的层次思维
D. 由远看近的动态思维
6.领导者的四商整合包括( ) (满分:5)
A. 智商
B. 情商
C. 胆商
D. 危机商
7.领导者职位的特点( ) (满分:5)
A. 以事为中心
B. 一定数量的规定性
C. 相对稳定性
D. 客观性
三、判断题:
1.逻辑、抽象、定量、理性等右脑的思维 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.领导者可以越级授权 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.法定权是一种剥夺人角色行为影响力的权力 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.领导是正确做事,管理是做正确的事 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.个性心理结构是领导班子素质的硬结构 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.战略思维要以遵循客观规律为前提 (满分:5)
A. 错误
B. 正确