一、单选题:
1.正负兼顾的思维是 (满分:5)
A. 层次性思维
B. 立体性思维
C. 全局性思维
D. 局部性思维
2.决策子系统中的中枢机构是 (满分:5)
A. 参谋子系统
B. 信息子系统
C. 决断子系统
D. 监控子系统
3.由专家学者组成的辅助机构是 (满分:5)
A. 参谋子系统
B. 信息子系统
C. 决断子系统
D. 监控子系统
4.第一印象效应又叫 (满分:5)
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 刻板印象
5.领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式 (满分:5)
A. 领导方式
B. 领导艺术
C. 领导技巧
D. 领导活动
6.海恩法则是要人们关注( )因素 (满分:5)
A. 必然
B. 可能
C. 偶然
D. 现实
二、多选题:
1.根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为( ) (满分:5)
A. 强制命令式
B. 疏导说服式
C. 激发鼓励式
D. 榜样示范式
2.领导者个人的政治素质包括( ) (满分:5)
A. 领导能力
B. 政治立场
C. 政治信仰
D. 奉献精神
3.领导者识别人才的要求( ) (满分:5)
A. 品德
B. 知识
C. 能力
D. 业绩
4.惯性(定势)思维往往表现为( ) (满分:5)
A. 放大经验,刚愎自用
B. 晕轮效应
C. 迷信权威,简单复制
D. 屈从压力,盲目从众
5.团队领导的新观念有哪些( ) (满分:5)
A. 信任第一
B. 懂得授权
C. 团队自行决策
D. 使权力归属责任者
6.职权具有( ) (满分:5)
A. 派生性
B. 对称性
C. 两面性
D. 有用性
7.决策系统都包括哪些子系统( ) (满分:5)
A. 信息子系统
B. 参谋子系统
C. 决断子系统
D. 监控子系统
三、判断题:
1.传统观点认为右脑优势、左脑劣势 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.创新能力是领导者的核心能力 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.领导职权大小与职位高低成反比 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.领导者可以越级授权 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.创新能力不是领导者的核心能力 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.由外看内的层次思维目的是为了把握事物的本质和规律 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.全脑革命将人脑分成了三个象限 (满分:5)
A. 错误
B. 正确