贵州电大2019年秋季学期个人与团队管理03任务_2（随机）

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2019年秋季学期个人与团队管理03任务
一、单选题:【15道,总分:0分】

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1.[单选题]相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是(   )。
    A.能更好地应对变化
    B.不同成员互相配合完成工作
    C.能够安排团队成员做他们擅长的工作
    D.更多的人参与讨论并发表意见
    正确答案:——B——
2.[单选题]团队决策的过程不包括(   )阶段。
    A.阐明问题
    B.维护团队意识
    C.实施并监控解决方案
    D.获得信息
    正确答案:——B——
3.[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表(   )。
    A.乐观与肯定     www.openhelp100.com
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    B.中立与客观
    C.警示与批判
    D.整体与控制
    正确答案:——A——
4.[单选题]在企业的发展活动与学习活动中，“一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所里的督导和检查）”属于(   )活动。
    A.训练
    B.培训
    C.项目
    D.个人
    正确答案:————
5.[单选题]发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是(   )。
    A.业绩
    B.技能
    C.知识
    D.能力
    正确答案:————
6.[单选题]团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是(   )。
    A.教练
    B.鼓励者
    C.挑战者
    D.导师
    正确答案:————
7.[单选题]伊莱斯?怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起(   )作用的角色。
    A.协调
    B.分析
    C.创造
    D.联系
    正确答案:————
8.[单选题]团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是(   )。
    A.经常询问团队成员工作的进展
    B.要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论
    C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决
    D.要求团队成员为别人进行培训
    正确答案:————
9.[单选题]研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是(   )。
    A.所有团队成员都能一致接受协议
    B.有利于协议得到更好地开展
    C.使每个团队成员都满意
    D.能够减少作决策的时间
    正确答案:————
10.[单选题]所有成员都全部接受协议是达成协议的(   )方式。
    A.投票
    B.领导作出最后决定
    C.一致同意
    D.否决
    正确答案:————
11.[单选题]训练包括五个步骤，其中第一个步骤是(   )。
    A.监导和检查
    B.计划和建立
    C.简要介绍
    D.审查和评估
    正确答案:————
12.[单选题]在企业的发展活动与学习活动中，“督导和支持活动贯穿于整个课程之中”属于(   )活动。
    A.训练
    B.培训
    C.指导
    D.个人
    正确答案:————
13.[单选题]团队决策一般可以分为两种类型，“提出不寻常的想法和解决方案”属于(   )决策。
    A.理性
    B.创造性
    C.经济型
    D.文化型
    正确答案:————
14.[单选题]训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是(   )。
    A.计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
    B.后退——让学员自主学习
    C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
    D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
    正确答案:————
15.[单选题]审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指(   )。
    A.根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问
    B.通过观察学员的上课情况，了解学习活动的进展
    C.与个别学员交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
    D.通过电子邮件、通知通告等方式，获取学员的学习情况
    正确答案:————
二、多选题:【5道,总分:0分】
1.[多选题]关于训练，说法正确的是(   )。
    A.训练针对技能、思考能力和解决问题的方法等
    B.训练属于学习活动
    C.督导和支持活动贯穿于整个课程之中
    D.训练的方式有听讲、互动式探讨、指导、反馈和提出建议
    正确答案:——A,C,D,——
2.[多选题]优秀团队具有很多优势，属于优秀团队优势的是(   )。
    A.团队工作效率高
    B.能够灵活地适应环境的变化
    C.具有团队使命感
    D.增强独立完成各自工作的能力
    正确答案:——A,B,C,——
3.[多选题]关于审查学习效果的方式，说法正确的是(   )。
    A.非正式审查形式比较随意，用处不大
    B.审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的
    C.正式审查注重的是成果
    D.正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划执行
    正确答案:——B,C,D,——
4.[多选题]关于达成协议的方式，说法正确的是(   )。
    A.可以通过投票选择出最终方案
    B.想要取得一致同意可能比较费时
    C.最终可以由领导作出决定
    D.团队成员总是没有决定权
    正确答案:————
5.[多选题]关于发展目标和组织目标，说法正确的是(   )。
    A.组织目标一般是直接目标或实际目标
    B.发展目标是对技能、知识和能力的要求
    C.只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标
    D.发展目标和组织目标没差别
    正确答案:————
三、判断题:【5道,总分:0分】
1.[判断题]团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。(   )
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
2.[判断题]优秀的团队应该具有一样的特征。(   )
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
3.[判断题]六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题。(   )
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
4.[判断题]在非正式审查过程中，如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员。 (   )
    A.√
    B.×
    正确答案:————
5.[判断题]面临冲突时采用折中的方式可能快速取得最佳结果。(   )
    A.√
    B.×
    正确答案:————

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