东师2019年秋季《公共人力资源管理》离线考核

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[东北师范大学]2019年秋季《公共人力资源管理》离线考核
离线作业考核

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《公共人力资源管理》
满分100分
一、名词解释（每题8分，共16分）
1、公共部门
2、公共人力资源奖励制度
二、简答题（每题10分，共40分）
1、简述公共人力资源管理的原则。
2、简述我国事业单位聘用的程序。
3、简述公务员考核的内容。
4、简述公务员职务晋升的程序.
三、论述题（每题22分，共44分）
1、试论述公共人力资源培训的意义。
2、试论述公共人力资源工资福利管理的原则。

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