吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一1（随机）

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吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一1(100分）
【奥鹏】[吉林大学]吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一

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试卷总分100得分100
第1题系统权变行政组织理论的创始人是（）
A、弗里蒙特.卡斯特
B、赫伯特.西蒙
C、艾顿.梅奥
D、路瑟.古利克
正确答案
第2题关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）
A、他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B、提出“官僚制”组织概念
C、提出组织管理的七项要素
D、提出组织管理的八条原则
正确答案
第3题《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。
A、劳伦斯.彼特
B、詹姆斯.罗森茨韦克
C、弗雷德.里格斯
D、诺斯古德.帕金森
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第4题在行政组织沟通的类型中，（）跟其余三种不是同一种类型。
A、环式沟通模式
B、轮式沟通模式
C、全通道式沟通模式
D、双向沟通模式
正确答案
第5题美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是（）
A、服务型政府组织理论
B、企业家政府组织理论
C、新公共行政学组织理论
D、无缝隙政府组织理论
正确答案
第6题马克斯.韦伯的基本观点有（）
A、组织管理职能的专门化
B、统治与权力是组织的基础
C、组织类型分析
D、“官僚制“组织的特征
正确答案
第7题巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（）
A、指出组织的本质是组织平衡
B、提出组织的三要素论
C、提出了权威接受理论
D、提出了组织决策理论
正确答案
第8题行政组织沟通的心理因素障碍包括（）
A、人格结构分析
B、地位结构分析
C、交流分析
D、人性态度
正确答案
第9题行政组织的内涵有（）
A、静态的行政组织结构
B、动态的行政组织过程
C、生态的行政组织环境
D、心态的行政组织意识
正确答案
第10题关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（　）
A、他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B、提出了“社会人”理论
C、指出在正式组织之外还存在非正式组织
D、新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
正确答案
第11题过程型激励理论包括（　）
A、佛隆的期望理论
B、亚当斯的公平理论
C、赫兹伯格的双因素理论
D、赫兹伯格的单因素理论
正确答案
第12题关于自然环境对行政组织的影响包括（）
A、地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B、地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C、地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D、环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
正确答案
第13题马基雅维利的行政组织原则包括（）
A、群众支持原则
B、组织内聚力原则
C、领导者具有超出常人的能力原则
D、使组织存在下去的原则
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第14题行政组织控制的方式包括（）
A、前馈控制
B、后馈控制
C、目标控制
D、反馈控制
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第15题行政组织的构成要素包括（）
A、组织目标
B、机构设置
C、权责体系
D、个人意识
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第16题行政组织执行的基本原则有（）
A、忠实原则
B、责任原则
C、人本原则
D、效益原则
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第17题系统权变行政组织理论的基本思想是（）
A、组织是一个开放系统
B、组织是一个整体系统
C、组织具有权变性
D、组织平衡（诱因）理论
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第18题科学管理时期的行政组织理论包括（）
A、泰罗的科学管理组织理论
B、法约尔的一般组织管理理论
C、福莱特的动态组织管理理论
D、怀特的行政组织理论
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第19题行政组织文化的构成包括（）
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、变革性的行政组织文化
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第20题行政组织决策的逻辑过程包括（）
A、行政组织决策目标的确定
B、行政组织决策方案的拟定
C、行政组织决策方案的抉择
D、行政组织决策方案的修正
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第21题“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A、错误
B、正确
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第22题彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A、错误
B、正确
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第23题行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
A、错误
B、正确
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第24题行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A、错误
B、正确
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第25题期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
A、错误
B、正确
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