南开19秋学期（1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作...

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南开19秋学期（1509、1603、1609、1703）《企业文化》在线作业（随机）

(单选题)1:企业价值观形成的标志是()
A:价值观的理念化
B:企业群体的认同、内化
C:企业领导人的积极倡导和身体力行
正确答案:
(单选题)2:()是根据新控制论模式的理论设计的，并包含了拉斯韦尔的“5W模式”中的基本要素。
A:线性传播模式
B:新型控制论传播模式
C:公共关系传播模式
D:综合发展模式
正确答案:
(单选题)3:日本模式重视()精神。
A:发展
B:创新
C:团队
D:竞争
正确答案:
(单选题)4:()是CIS战略管理的实质性阶段。
A:提案阶段
B:调研阶段
C:开发设计阶段
D:实施管理阶段
正确答案:
(单选题)5:目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段
A:克隆管理阶段
B:文化互渗阶段
C:文化融合管理阶段
正确答案:
(单选题)6:建设企业优秀文化的第一步是()。
A:学习推动
B:讲座推动
C:领导推动
D:股东推动
正确答案:
(单选题)7:文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。
A:初级
B:中级
C:高级
D:顶级
正确答案:
(单选题)8:()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。
A:社会性
B:文化性
C:本土性
D:人文性
正确答案:
(单选题)9:企业文化的基础和核心是（）。
A:企业目标
B:管理体系
C:价值系统
D:制度规范
正确答案:
(单选题)10:()是企业精神的实践者。
A:领导
B:员工
C:股东
D:英雄人物
正确答案:
(单选题)11:()是决定企业家行为的内生因素。
A:企业家精神
B:企业精神
C:企业家素质
D:企业环境
正确答案:
(单选题)12:()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是“企业之魂”。
A:企业活动
B:企业文化
C:企业精神
D:企业家素质
正确答案:
(单选题)13:()是实施CIS战略的目的
A:企业文化
B:塑造良好的企业形象
正确答案:
(单选题)14:()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
A:企业形象
B:CIS战略
正确答案:
(单选题)15:企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A:领导
B:职工
C:同事
D:股东
正确答案:
(单选题)16:()是企业人化的发展过程。
A:企业精神
B:企业文化
C:企业活动
D:企业价值观
正确答案:
(单选题)17:()思想已经成为现代企业管理的主旨。
A:团队精神
B:以人为本
C:个人能力主义
D:参与管理
正确答案:
(单选题)18:知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。
A:劳动密集型员工
B:知识型员工
C:管理型员工
D:普通员工
正确答案:
(单选题)19:()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A:企业理念
B:知识信息
C:情感信息
D:企业经营信息
正确答案:
(多选题)20:文化差异归根结底是()的差异
A:民族
B:历史
C:环境
D:意识形态
正确答案:
(多选题)21:企业文化氛围的作用是()
A:强化企业员工的价值观念
B:向外界传达企业价值观念，塑造企业形象
C:维系企业文化的历史延续性
正确答案:
(多选题)22:霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同
A:权力差距
B:个人
C:集体
D:国家
正确答案:
(多选题)23:建设优秀企业文化的前提包括()
A:思想内化
B:认识误区
C:养成习惯
D:会当教练
正确答案:
(多选题)24:对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解()。
A:专题策划活动是为塑造企业形象服务的
B:专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的
C:专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的
D:专题策划活动既是科学，又是艺术
正确答案:
(多选题)25:广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括()的全部内容
A:物质生产
B:精神生产
正确答案:
(多选题)26:企业家精神的作用包括()
A:启示作用
B:教育作用
C:示范作用
D:推动作用
正确答案:
(多选题)27:企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括()。
A:永不满足现状的追求
B:勤奋
C:发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色
D:从顾客的需要出发
正确答案:
(多选题)28:从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括()。
A:接触信息
B:领悟价值观精髓
C:增进对价值观的情感体验
D:价值观信念化
E:价值观的实践
F:员工认知改变
正确答案:
(多选题)29:常用的视觉传播方式主要包括()。
A:渐进式
B:集中式
C:综合式
D:模糊式
正确答案:
(多选题)30:鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
A:鉴别企业理念的有效性
B:鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C:鉴别企业伦理观是否正确
D:鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
正确答案:
(多选题)31:中华民族精神主要体现为()。
A:创造精神
B:务实精神
C:自强不息精神
D:实事求是精神
正确答案:
(多选题)32:企业文化的运作机制有()
A:激励机制
B:纪律约束机制
C:暗示机制
D:凝聚机制
正确答案:
(多选题)33:内部沟通的基本原则包括()
A:双向沟通原则
B:平衡理论原则
C:整合原则
D:有效原则
正确答案:
(多选题)34:企业价值观的特点()
A:共享性
B:稳定性
C:经济性
D:约束性
E:复合性
正确答案:
(多选题)35:在何种情况下，内部沟通的作用更为明显()。
A:当企业实施重大战略时
B:当员工士气低落时
C:当内部发生重大冲突时
D:当员工之间隔阂加深时
E:当部属对主管有重大误解时
正确答案:
(多选题)36:内部沟通的作用表现在()
A:有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队
B:有利于满足员工心理需要，改善人际关系
C:有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性
D:有利于员工更新知识，转变观念
正确答案:
(多选题)37:文化网络中人包括()
A:讲故事者
B:说教者
C:幕后人
D:小道消息传播者
E:小集团
正确答案:
(多选题)38:建设优秀企业文化的过程包括()
A:集体动员
B:设立诱惑
C:先进组织化
D:全员进步
正确答案:
(多选题)39:《美国新闻与世界报道》给21世纪企业领导者的画像是()。
A:全球战略家
B:技术专家
C:杰出的政治家
D:领导者和鼓动者
正确答案:
(多选题)40:企业文化的基本类型包括()
A:病态涣散型
B:被动防卫型
C:主动建设型
正确答案:
(判断题)41:“文化”与“文明”完全相同
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)42:美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)43:企业文化是一种管理方法
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)44:高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)45:文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)46:随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)47:企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)48:企业文化属于宏观文化，必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)49:良好的企业文化氛围是自然产生的。
A:错误
B:正确
正确答案:
(判断题)50:在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性
A:错误
B:正确
正确答案: