一、单选题：
1.[单选题]日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的： (满分:)
A. 注重集体主义
B. 高不确定性规避
C. 权力距离大
D. 注重生活数量
正确答案:——B——
2.[单选题]学习型组织的支持者认为，它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病：条块分割、不合理竞争以及： (满分:)
A. 学习速度慢
B. 治标不治本
C. 团队意识差
D. 竞争力低下
正确答案:——B——
3.[单选题]对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式： (满分:)
A. “人群关系”管理方式
B. 责任制管理方式
C. “应变”管理方式
D. “自我实现\管理方式
正确答案:——C——
4.[单选题]什么是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映： (满分:)
A. 感觉
B. 知觉
C. 感受
D. 印象
正确答案:————
5.[单选题]在下列情况中，哪一种更适合采取个体决策方式： (满分:)
A. 确定长期投资于哪一种股票
B. 决定一个重要副手的工作安排
C. 选择某种新产品上市时机
D. 签署一项产品销售合同
正确答案:————
6.[单选题]在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节： (满分:)
A. 认识变革的需要
B. 实施计划
C. 认识限制条件
D. 诊断问题
正确答案:————
7.[单选题]绩效面谈作为一种组织内的沟通渠道，能够帮助员工了解实际业绩与目标业绩水平的差距，从而改进和调整自己下一阶段的行为。这体现了沟通的： (满分:)
A. 控制功能
B. 激励功能
C. 情绪表达功能
D. 信息传递功能
正确答案:————
8.[单选题]在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是： (满分:)
A. 强互动关系
B. 团队意识
C. 关爱与信任
D. 强文化
正确答案:————
9.[单选题]组织结构即组织的（），是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式： (满分:)
A. 框架
B. 模式
C. 组成
D. 分工
正确答案:————
10.[单选题]塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括： (满分:)
A. 形成阶段
B. 整合阶段
C. 规范化阶段
D. 中止阶段
正确答案:————
11.[单选题]管理的基本特征之一，也就是管理的核心是： (满分:)
A. 完善组织结构
B. 处理好人际关系
C. 实施组织的目标
D. 制定有效的决策
正确答案:————
12.[单选题]激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是： (满分:)
A. 动机
B. 激励
C. 需要
D. 行为
正确答案:————
13.[单选题]在三隅二不二的四种类型中那一种最有效： (满分:)
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
正确答案:————
14.[单选题]公司规定一周支付一次工资属于： (满分:)
A. 固定强化法
B. 固定比率法
C. 变动间断法
D. 变动比率法
正确答案:————
15.[单选题]（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统： (满分:)
A. 直线职能型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]下列表述中哪几句是正确的： (满分:)
A. 决策是识别寻求解决问题方案的过程
B. 一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
C. 决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程
D. 管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程
E. 决策遵循的是满意原则，而不是最优原则
正确答案:————
17.[多选题]跨文化沟通存在于： (满分:)
A. 两个说不同语言的交流者之间
B. 员工多样化的跨国公司里
C. 员工来自全国各地的国内企业里
D. 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
正确答案:————
18.[多选题]“大五”人格维度模型包括的因素有： (满分:)
A. 情绪稳定性
B. 社交性
C. 责任心
D. 法律规范
正确答案:————
19.[多选题]找出和离职率明显相关的选项： (满分:)
A. 婚姻状况
B. 年龄
C. 家庭住址
D. 职业
正确答案:————
20.[多选题]除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征： (满分:)
A. 任务的一致性
B. 任务的意义性
C. 任务的自主性
D. 工作的反馈性
正确答案:————
21.[多选题]下列反映了有关控制点的理论的是： (满分:)
A. 内控型的人被发现对工作有更高的满意度，更加适合管理职位
B. 内控者缺勤率较低
C. 内控者认为自己可以控制命运
D. 所有成功的销售人员都是内控型的人
正确答案:————
22.[多选题]对组织行为学有贡献的学科包括： (满分:)
A. 心理学
B. 人类学
C. 考古学
D. 政治学
正确答案:————
23.[多选题]组织行为学在研究方法方面，逐步从传统的实验室实验方法发展到： (满分:)
A. 现场实验
B. 参与观察
C. 大规模的问卷调查
D. 统计分析
正确答案:————
24.[多选题]成功地变革组织文化还需要把握的要点有： (满分:)
A. 了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
B. 发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
C. 发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
D. 不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作
正确答案:————
25.[多选题]在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有： (满分:)
A. 对工作意义性的感受
B. 对工作结果所负责任的感受
C. 对工作实际结果的了解
D. 对情境因素的满意感
正确答案:————
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发表于 2018-6-6 17:57:23
