15秋《管理学原理》作业2
试卷总分:100 测试时间:--
一、单选题(共10道试题,共50分。)
1.管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的( )。
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
满分:5分
2.组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈( )关系。
A. 正比
B. 指数
C. 反比
D. 相关
满分:5分
3.组织高层主管人员所作决策倾向于( )。
A. 战略的、常规的、肯定的
B. 战术的、非常规的、风险的
C. 战略的、非常规的、非肯定的
D. 战略的、非常规的、肯定的
满分:5分
4.下列分权程度最高的组织结构形式是( )。
A. 直线制
B. 直线—参谋制
C. 直线—职能参谋制
D. 事业部制
满分:5分
5.采用“集中决策,分散经营”的组织结构是( )。
A. 直线型
B. 职能型
C. 事业部制
D. 矩阵型
满分:5分
6.狭义的决策是指( )。
A. 拟定方案
B. 选择方案
C. 比较方案
D. 评价方案
满分:5分
7.我国习惯称作“专家预测法”的是( )。
A. 因果法
B. 直观法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
满分:5分
8.部门划分普遍采用的是按( )划分。
A. 产品
B. 地区
C. 职能
D. 时间
满分:5分
9.直线—参谋型组织结构的主要缺点是( )。
A. 结构复杂
B. 多头指挥
C. 职责权限不清
D. 不利于调动下属的积极性和主动性
满分:5分
10.部门划分是为了解决组织的( )。
A. 纵向结构问题
B. 横向结构问题
C. 纵向协调问题
D. 横向协调问题
满分:5分
二、多选题(共10道试题,共50分。)
1.按决策中变量之间的关系分类有( )。
A. 肯定型决策
B. 战略决策
C. 战术决策
D. 非肯定型决策
E. 风险型决策
满分:5分
2.一般预测的步骤包括( )。
A. 提出课题和任务
B. 调查收集整理资料
C. 建立预测模型
D. 确定预测方法
E. 评定预测结果后交付决策
满分:5分
3.决策方法可分为( )几大类型。
A. 德尔菲法
B. 主观决策法
C. 决策树法
D. 计量决策法
E. 线性规划法
满分:5分
4.按决策对象的内容分类有( )。
A. 经验决策
B. 科学决策
C. 非常规决策
D. 常规决策
E. 选择方案
满分:5分
5.事业部制适合于( )。
A. 小型企业
B. 现场管理
C. 大型企业
D. 跨国公司
E. 民营企业
满分:5分
6.集权制具有( )特点。
A. 经营决策权大多集中在组织的最高管理层
B. 在统一规划下可独立经营
C. 对下级控制较多
D. 统一经营
E. 统一核算
满分:5分
7.预测的方法大体上可以分为( )。
A. 外推法
B. 直观法
C. 因果法
D. 边际分析法
E. 费用效果分析法
满分:5分
8.计划工作的不可控制前提包括( )。
A. 组织政策
B. 社会环境
C. 政治环境
D. 技术环境
E. 人口增长
满分:5分
9.组织工作的特点是( )。
A. 精确的
B. 动态的
C. 一个过程
D. 统一性
E. 考虑非正式组织的影响
满分:5分
10.产品市场是组织计划工作的( )前提条件。
A. 内部的
B. 外部的
C. 可控的
D. 不可控的
E. 部分可控的
满分:5分