《薪酬管理》1． 薪酬管理2． 薪酬水平及策略

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2016-2017学年第一学期期末考试《薪酬管理》大作业答案
一、名词解释（每小题8分，共计40分）：
1． 薪酬管理
2． 薪酬水平及策略
3． 集体福利
4． 股票期权
5． 薪酬沟通
二、简答题（每小题12分，共计60分）：
1． 对于员工来说薪酬的功能有哪些？
2． 简述个人绩效薪酬的特点及形式？
3． 为什么要进行员工福利规划和管理？
4． 简述管理人员薪酬的影响因素？
5． 简述外派人员的薪酬结构？