《护理管理学》1.长期计划一般是指几年以上的计划：

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中国医科大学《护理管理学》在线作业
一、单选题：
1.长期计划一般是指几年以上的计划：          (满分:2)
    A. 3年
    B. 5年
    C. 7年
    D. 10年
    E. 12年
2.领导者影响力的来源包括：          (满分:2)
    A. 奖惩影响力
    B. 法定影响力
    C. 专家影响力
    D. 强制影响力
    E. 以上都是
3.教育的管理方法具有的特点是：(    )。          (满分:2)
    A. 模型化
    B. 客观性
    C. 交换性
    D. 关联性
    E. 互动性
4.影响护理管理的因素是：(    )。          (满分:2)
    A. 护理管理的一般环境
    B. 医院护理管理组织结构
    C. 宗旨和目标
    D. 人员因素
    E. 以上全是
5.组织设计的管理幅度原则的含义是：(    )。          (满分:2)
    A. 管理人员能直接有效管理的下属人数
    B. 管理机构的层次数量
    C. 同一管理层次的部门数量
    D. 某部门的人员数量
    E. 组织机构配备的人员数量
6.以下哪项是目标管理的必要性：          (满分:2)
    A. 调动各级人员的积极性
    B. 提高管理效益
    C. 提高生产力
    D. 激发员工自觉性
    E. 以上都是
7.自管理科学成为独立的学科以来，管理理论大体经历了几个发展阶段：(    )。          (满分:2)
    A. 二个阶段
    B. 三个阶段
    C. 四个阶段
    D. 五个阶段
    E. 无明显的阶段划分
8.医院所制定的护理制度反映了：          (满分:2)
    A. 护理工作的客观规律
    B. 护理工作的主观规律
    C. 护理工作的自身规律
    D. 临床工作的客观规律
    E. 临床工作的主观规律
9.下列建设性冲突的特点不正确的是：(    )。          (满分:2)
    A. 双方极为关注自己的观点是否取胜
    B. 相互交流信息不断增加
    C. 双方愿意了解彼此的观点
    D. 以争论问题为中心
    E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
10.下列哪项不是科学管理的基本特征：(    )。          (满分:2)
    A. 管理的制度化
    B. 管理的程序化
    C. 管理的数量化
    D. 管理的标准化
    E. 管理的人性化
11.成就需要理论有哪些：          (满分:2)
    A. 权利的需要
    B. 爱的需要
    C. 生理的需要
    D. 安全的需要
    E. 投资的需要
12.在医院护理管理系统中，最基层的管理者是：(    )。          (满分:2)
    A. 院长
    B. 护理副院长
    C. 护理部主任
    D. 护士长
    E. 护士
13.根据情景领导理论，适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是：(    )。          (满分:2)
    A. 能力低，动机水平低
    B. 能力低，动机水平高
    C. 能力高，动机水平低
    D. 能力高，动机水平高
    E. 以上均不适宜
14.组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：(    )。          (满分:2)
    A. 职业生涯
    B. 职业计划
    C. 职业发展
    D. 护理职业路径
    E. 职业期望
15.制定计划的步骤中最关键的步骤是：(    )。          (满分:2)
    A. 分析形势
    B. 确定目标
    C. 拟定备选方案
    D. 选定方案
    E. 计划预算
16.下列说明管理的科学性的是：(    )。          (满分:2)
    A. 管理活动的随机性
    B. 管理活动的灵活性
    C. 管理活动的客观规律性
    D. 管理方法的多样性
    E. 管理方法的创新性
17.护士长的才能主要包括以下几方面：          (满分:2)
    A. 筹划和决断能力
    B. 组织协调能力
    C. 人际交往能力
    D. 灵活应变和改革创新能力
    E. 以上都是
18.回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段：(    )。          (满分:2)
    A. 计划阶段
    B. 实施阶段
    C. 检查阶段
    D. 处置阶段
    E. 所有阶段
19.护士长的“三元”角色模式中的三元的含义是：(    )。          (满分:2)
    A. 计划、实施、评价
    B. 人际关系、咨询、决策
    C. 生理、心理、社会
    D. 病人、医生、护理人员
    E. 临床、管理、科研
20.护理标准体系的层次结构应除外：          (满分:2)
    A. 国际标准体系
    B. 国家标准体系
    C. 地方标准体系
    D. 医院标准体系
    E. 科室标准体系
21.控制过程的第二步是：          (满分:2)
    A. 确立控制标准
    B. 选择控制关键点
    C. 对照标准衡量绩效
    D. 评价偏差
    E. 纠正偏差
22.护士长向病人及其家属进行健康教育时扮演的角色是：          (满分:2)
    A. 教育者
    B. 传达和宣传者
    C. 联络者
    D. 计划者
    E. 监督者
23.工时单位值的表现形式为：          (满分:2)
    A. 秒
    B. 分钟
    C. 小时
    D. 工时单位
    E. 工时单位/小时
24.进行组织设计时最基础的工作是：          (满分:2)
    A. 进行职务设计与分析
    B. 确定管理宽度
    C. 部门划分
    D. 规定管理层次
    E. 形成组织结构
25.根据组织设计的管理层次原则，一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次数为：(    )。          (满分:2)
    A. 1～2个层次
    B. 1～3个层次
    C. 2～3个层次
    D. 2～4个层次
    E. 3～5个层次
26.领导的作用主要有：          (满分:2)
    A. 指挥作用
    B. 预测和计划
    C. 监督和控制
    D. 创新和奖励
    E. 以上都是
27.根据我国护士长的工作实际，不属于护士长角色功能的有：          (满分:2)
    A. 领导者角色
    B. 通讯员角色
    C. 联络者角色
    D. 监督者角色
    E. 协调者角色
28.正式组织的特点是：          (满分:2)
    A. 讲究效率
    B. 有较强的凝聚力
    C. 一定的行为规范控制成员活动
    D. 领袖有较强的实际影响力
    E. 不一定有明确的规章制度
29.良好的思想作风，严谨的工作作风是护士长应有的：          (满分:2)
    A. 心理素质
    B. 专业素质
    C. 思想政治素质
    D. 身体素质
    E. 以上都是
30.护理信息的种类分为：          (满分:2)
    A. 护理人员信息和护理物质信息
    B. 护理基本业务信息和新业务信息
    C. 护理业务信息和护理管理信息
    D. 护理科研信息和护理教育信息
    E. 基础护理信息和专科护理信息
31.护士执业时，使用恶性语言和不良行为，损害病人利益，属于下列哪种执业问题：(    )。          (满分:2)
    A. 侵犯了自由权
    B. 侵犯了生命健康权
    C. 侵犯了隐私权
    D. 失职行为
    E. 职业伤害
32.护理质量管理的特点主要体现在：          (满分:2)
    A. ．广泛性和综合型
    B. 程序性和连续性
    C. 协同性
    D. 独立性
    E. 以上都是
33.质量体系文件应体现哪些特性：          (满分:2)
    A. 科学性
    B. 先进性
    C. 可操作性
    D. 经济性
    E. 以上都是
34.护理部授予护士长相应的职责和权力，所遵循的管理原则是：          (满分:2)
    A. 弹性原则
    B. 能级原则
    C. 行为激励原则
    D. 随机制宜原则
    E. 参与管理原则
35.下列组织工作的内容需除外：          (满分:2)
    A. 组织设计
    B. 组织建设
    C. 组织联系
    D. 组织运转
    E. 组织变革
36.自我排班的优点中应除外：          (满分:2)
    A. 提高护理人员的主观积极性
    B. 节省护士长排班时间
    C. 促进病房内护理人员之间的关系
    D. 有利于护理人员的工作稳定性
    E. 能充分发挥人力所长
37.根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：          (满分:2)
    A. 高工作，低关系
    B. 高工作，高关系
    C. 低工作，高关系
    D. 低工作，低关系
    E. 以上都不是
38.护士长负责病房资源的合理分配和有效利用。此时扮演的角色是：(    )。          (满分:2)
    A. 护理管理者
    B. 计划者
    C. 资源调配者
    D. 协商谈判者
    E. 冲突处理者
39.与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：          (满分:2)
    A. 价值原则
    B. 弹性原则
    C. 行为原则
    D. 反馈原则
    E. 能级原则
40.管理学在生产关系方面的研究对象是：(    )。          (满分:2)
    A. 如何使组织内部的规章制度与社会上层建筑保持一致
    B. 如何建立和完善组织机构和管理体制
    C. 如何合理规划和组织生产力
    D. 如何提高组织的经济效益
    E. 如何创造组织的社会效益
41.我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于：          (满分:2)
    A. 50张
    B. 100张
    C. 300张
    D. 500张
    E. 1000张
42.在管理学中，时间的本质是：(    )。          (满分:2)
    A. 生命
    B. 金钱
    C. 资源
    D. 知识
    E. 机遇
43.属于领导者权力性影响力构成因素的是：          (满分:2)
    A. 感情因素
    B. 能力因素
    C. 知识因素
    D. 品格因素
    E. 职位因素
44.岗位轮转方法的的优势是：          (满分:2)
    A. 学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习
    B. 可以帮助学员消化、理解学习内容
    C. 有利于学员之间的交流与沟通
    D. 容易引起学员的学习兴趣
    E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验
45.我国护理科技工作者的学术性群众团体是：(    )。          (满分:2)
    A. 中华护理学会
    B. 卫生部护理中心
    C. 高等医学院校
    D. 红十字会
    E. 医院护理部
46.PD．C．A．管理循环的程序不包括：          (满分:2)
    A. 经过有关部门审批
    B. 按目标制定计划
    C. 组织护理部所属各科室或有关护理人员实施计划
    D. 按质量标准组织检查
    E. 处理总结巩固成绩
47.下列属于群众卫生组织的是：(    )。          (满分:2)
    A. 中华护理学会
    B. 医学院校
    C. 预防医学中心
    D. 疗养院
    E. 专科医院
48.行政管理方法具有的特点是：(    )。          (满分:2)
    A. 时效性
    B. 利益性
    C. 关联性
    D. 交换性
    E. 多样性
49.为病人提供安全、舒适的环境应除外：          (满分:2)
    A. 确保基础设施安全
    B. 完善护理文件书写
    C. 避免就医环境污染
    D. 严格落实消毒隔离制度
    E. 加强病区治安管理
50.下列哪项是按计划的作用时间分类：          (满分:2)
    A. 长期计划
    B. 战略性计划
    C. 指令性计划
    D. 整体计划
    E. 以上都是