一、单选题：
1.所谓变化的观点是指( )。 (满分:5)
A. 对事故的看法要不断变化
B. 事故的致因因素是不断变化的
C. 变化是事故致因因素
D. 事故是随时间变化的
2.比例1:29:300说明( )。 (满分:5)
A. 每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B. 知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C. 减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D. 事故发生时伤害的发生不是必然的
3.管理者应该充分发挥管理机能中的( )机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。 (满分:5)
A. 计划
B. 指挥
C. 协调
D. 控制
4.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为( )。 (满分:5)
A. 机械和物质
B. 起因物和加害物
C. 机械和物体
D. 设备与环境
5.( )年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。 (满分:5)
A. 1950年
B. 1956年
C. 1958年
D. 1965年
6.( )年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。 (满分:5)
A. 1950年
B. 1956年
C. 1963年
D. 1966年
7.在( )的情况下出现成拱现象最危险。 (满分:5)
A. 下楼梯
B. 逛公园
C. 喝热咖啡
D. 进电影院
8.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 (满分:5)
A. 8
B. 24
C. 1
D. 12
9.根据海因里希的观点，( )是大多数工业事故的原因。 (满分:5)
A. 人的不安全行为
B. 物的不安全状态
C. 人的不安全行为和物的不安全状态
D. 两类危险源
10.能量观点的事故因果连锁中，导致能量意外释放的直接原因是( )。 (满分:5)
A. 故障、人失误
B. 人的不安全行为、物的不安全状态
C. 管理缺陷
D. 现场失误、管理失误
二、多选题：
1.职业适合性包括对人员的生理、心理特征方面的要求，以及对( )方面的要求。 (满分:5)
A. 知识
B. 学历
C. 年龄
D. 技能
E. 性别
2.操纵器的设计应该使人员操作起来( )。 (满分:5)
A. 方便
B. 省力
C. 舒适
D. 安全
3.12345安全管理模式中的三个基础包括( )。 (满分:5)
A. 危险源辨识、评价与控制
B. 安全标准化作业
C. 以生产线为主体的自主安全管理
D. 以作业长为中心的班组建设
E. 设备点检定修制
4.按产生原因把人失误分为( )。 (满分:5)
A. 随机失误
B. 系统失误
C. 感知失误
D. 偶发失误
E. 判断失误
5.常用的防止人失误的技术措施有( )。 (满分:5)
A. 用机器代替人操作
B. 采用冗余系统
C. 耐失误设计
D. 警告
E. 良好的人·机·环境匹配等
三、判断题：
1.防止伤亡事故的第一原则是建立和维持职工对安全工作的兴趣。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.目前职工素质较低，又缺少安全技术措施经费，不得不制定安全生产规章制度。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.海因里希认为，伤亡事故总经济损失是直接经济损失的5倍。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.昏暗光线使人眼睛疲劳，甚至看不清东西，所以工作场所的照度应该尽可能的高。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2016-9-23 22:26:53
