《劳动法》2.《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日...

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16秋奥鹏北航《劳动法》在线作业二标准答案
一、单选题：
1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满(    )          (满分:4)
    A. 14周岁
    B. 16周岁
    C. 18周岁
    D. 20周岁
2.《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为          (满分:4)
    A. 不低于工资100%的工资报酬
    B. 不低于工资150%的工资报酬
    C. 不低于工资200%的工资报酬
    D. 不低于工资300%的工资报酬
3.女职工生育，享受不少于(    )天的产假。          (满分:4)
    A. 40
    B. 60
    C. 90
    D. 80
4.集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门(    )          (满分:4)
    A. 审批
    B. 决定
    C. 审查备案
    D. 备案
5.学徒培训属于(    )          (满分:4)
    A. 就业后职业培训
    B. 劳动预备制度
    C. 职工培训
    D. 就业前职业培训
6.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(    )支付劳动报酬          (满分:4)
    A. 提前
    B. 及时分期
    C. 提前足额
    D. 及时足额
7.根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年(    )          (满分:4)
    A. 10天
    B. 15天
    C. 20天
    D. 30天
8.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是(    )          (满分:4)
    A. 18世纪
    B. 19世纪上半叶
    C. 19世纪下半叶
    D. 20世纪初
9.不可以招用未满16周岁未成年人的单位是(    )          (满分:4)
    A. 文艺单位
    B. 边远地区企业
    C. 体育单位
    D. 特种工艺单位
10.根据劳动法规定，以下不属于劳动合同终止的条件是(    )          (满分:4)
    A. 劳动合同期限届满
    B. 劳动者被除名
    C. 劳动者死亡
    D. 劳动者因公受伤
11.集体合同通常由(    )签订。          (满分:4)
    A. 工会代表职工与企业
    B. 工会与企业
    C. 全体职工与企业
    D. 全体职工与工会
12.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为(    )          (满分:4)
    A. 6个月
    B. 12个月
    C. 18个月
    D. 24个月
13.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由(    )承担工伤保险责任          (满分:4)
    A. 借调单位
    B. 原用人单位和借调单位
    C. 原用人单位
    D. 由原用人单位和借调单位约定
14.下列用人单位中可以招收未满16周岁的未成年人的是          (满分:4)
    A. 某商场
    B. 某市杂技团
    C. 某地区纺织厂
    D. 某市高尔夫球场
15.最早制定养老保险法的国家是(    )          (满分:4)
    A. 美国
    B. 日本
    C. 法国
    D. .德国
二、多选题：
1.根据1991年5月10 国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释，伤亡事故分为(    )          (满分:4)
    A. 轻伤事故
    B. 重伤事故
    C. 死亡事故
    D. 重大死亡事故
2.乙公司违反关于工时的规定，强迫本公司职工延长劳动时间。根据我国有关劳动法的规定，对这种行为可给予哪些处罚(    )          (满分:4)
    A. 警告
    B. 责令停业整顿
    C. 责令改正
    D. 罚款
3.下列法律事实中，能够引起劳动法律关系的变更和消灭的是（ 　　）          (满分:4)
    A. 自然灾害
    B. 劳动者死亡
    C. 劳动者申请调动或辞职
    D. 劳动争议仲裁裁决
4.以下说法正确的是(    )          (满分:4)
    A. 劳动关系是属于上层建筑的范畴
    B. 劳动关系是一种思想关系
    C. 劳动关系是一种社会物质关系
    D. 劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在
5.某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法有(    )          (满分:4)
    A. 经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过一小时
    B. 如果延长工作时间需超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过36小时
    C. 如果周六和周日安排工人工作，又不能安排补休的，须支付工人不低于其标准工资200%的工资报酬
    D. 如果国庆节仍需安排工人工作的，应支付工人不低于其标准工资300%的工资报酬
三、判断题：
1.我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确