《人力资源战略与规划》1.对于特质的人力资源应该采取( ...

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16春北语奥鹏《人力资源战略与规划》作业1标准答案
一、单选题：
1.对于特质的人力资源应该采取(    )的人力资源管理体系。          (满分:4)
    A. 合作
    B. 基于承诺
    C. 效率
2.战略性人力资源管理的方法不包括(    )。          (满分:4)
    A. 开放性人力资源战略管理模型
    B. 竞争优势模型
    C. 冰山模型
3.以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是(    )之间的竞争。          (满分:4)
    A. 利润
    B. 价值
    C. 能力
    D. 规模
4.冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是(    )的能力。          (满分:4)
    A. 表层
    B. 中层
    C. 底层
5.能够支撑企业战略实施的能力是(    )。          (满分:4)
    A. 战略能力
    B. 发展能力
    C. 盈利能力
二、多选题：
1.从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有(    )。          (满分:4)
    A. 企业战略需要落地
    B. 企业核心能力的发展
    C. 人力资源管理部门的管理职能发生转变
    D. 人力资源管理的层次正在提高
2.冰山模型含义包含(    )。          (满分:4)
    A. 一个人的能力可以分为五个方面
    B. 一个人的能力有表层的与底层的之分
    C. 对一个人的绩效而言，最重要的是底层的能力
    D. 在底层的四个能力中，最重要的是最底层的成就动机
3.思考战略性人力资源管理的方法也是纷繁复杂，有(    )重要的方法值得特别关注。          (满分:4)
    A. 开放性人力资源战略管理模型
    B. 竞争优势模型
    C. 核心能力与核心人力资源模型
    D. 规划说
4.战略的主要定义有(    )种。          (满分:4)
    A. 目标+手段
    B. 问题+问题解决方案
    C. 基于核心能力
    D. 差异化的选择与定位
5.对能力在企业中的作用，主要是受(    )方面的影响          (满分:4)
    A. 美国心理学教授麦克兰德研究成果的影响
    B. 核心能力战略学说研究的影响
    C. 企业组织形式的变革的影响
    D. 规范研究的影响
三、判断题：
1.能力是企业制定企业战略的重要考量因素。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.对于必备型人力资源应该采取效率的人力资源管理体系。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.在心理学上，一般将能力划分为一般能力与特殊能力。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.人力资源管理的重心是核心人力资源管理。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.能力是组织企业核心能力形成的前提。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
6.能力有利于企业对外界环境变化做出快速而有效反应。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
7.能力是企业组织能力有机组成要素。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
8.根据冰山模型，一个人的能力是分层级的，有表层的与底层的之分。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
9.一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
10.根据冰山模型，一个人的能力可以分为四个方面，分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
11.对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
12.对于特质的人力资源应该采取合作的人力资源管理体系。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
13.对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
14.对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
15.按照Snell的看法，核心能力包含两大关键要素，一个是一组技术与技能；二是能够给顾客带来特殊利益与价值的一组技术与技能。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确