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东师行政伦理学16春在线作业3标准答案
一、单选题:
1.下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是( ) (满分:2.5)
A. 坚持四项基本原则
B. 坚持实事求是
C. 公正廉洁
D. 维护国家安全和本单位的利益
2.20世纪80年代至今,一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨( )。 (满分:2.5)
A. 公民权和民主理论
B. 公平理论
C. 公民信仰理论
3.政管理的目标是追求高层次的社会公平,它需要处理好哪几种关系( )。 (满分:2.5)
A. 管理者与领导者之间的关系
B. 中央政府与地方政府的关系
C. 富裕地区与富裕地区的关系
D. 贫困地区与贫困地区的关系
4.行政人格的最后完成表现为( )。 (满分:2.5)
A. 行政意志
B. 行政信念
C. 行政习惯
D. 行政情感
5.所谓( )主要是指行政人员以手中掌握的权力为筹码,向企业单位或个人“出租”权力,索取高额的回扣,搞权钱交易。 (满分:2.5)
A. 官僚主义
B. 行政不作为
C. 卖官鬻爵
D. 权力寻租
6.行政态度具有什么属性( )。 (满分:2.5)
A. 行政态度是先天就有的
B. 行政态度是针对不同对象的
C. 态度一经形成便比较持久
D. 行政态度是一种外在倾向
7.行政伦理规范有哪些特征( )。 (满分:2.5)
A. 非强制性
B. 人治性
C. 非程序性
D. 示范性
8.法律规范是指由( )制定或认可,反映统治阶级意志,并有国家强制力保证实施的一种行为规则。 (满分:2.5)
A. 个人
B. 领导
C. 组织
D. 国家
9.下列选项中关于我国政府的政治纪律对行政人员提出的禁止性要求,表述不正确的是( ) (满分:2.5)
A. 组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的活动
B. 组织或者参加违背有关法律、法规规定以及违背行政人员职责、义务的集会、游行、示威等活动
C. 组织或者参加非法组织及其活动
D. 拒不执行国家法律、法规,违抗上级的决定和命令
10.行政荣誉按照( )来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉。 (满分:2.5)
A. 荣誉主体
B. 产生的原因
C. 内容
D. 形式
二、多选题:
1.当代中国的行政伦理价值观主要包括( )。 (满分:2.5)
A. 行政伦理价值基础
B. 行政伦理价值核心
C. 行政伦理价值体系
D. 行政伦理价值目标
2.行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的( )意识 (满分:2.5)
A. 公正、仁爱
B. 宽容
C. 求实
D. 节制
3.中国公共行政应主要解决的问题( )。 (满分:2.5)
A. 人民日益增长的物质需求与社会发展之间的矛盾
B. 行政管理的现状与社会发展的需求之间的冲突问题
C. 实现社会发展的局部平衡问题
D. 最大限度地公平配置有限的社会资源
4.组织规范和行政纪律规范之间存在的差别,具体表现为( )。 (满分:2.5)
A. 基本概念不同
B. 适用对象不同
C. 要求标准不同
D. 处理后果及实施部门不同
5.行政人员需要确立乐观主义的行政态度是( )。 (满分:2.5)
A. 需要对社会发展规律有正确的认识
B. 需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾
C. 在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验
D. 要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度
6.制度规范的主要特征是( )。 (满分:2.5)
A. 稳定性
B. 强制性
C. 合法性
D. 历史性
7.以法律为主要形式的正式制度带有( )。 (满分:2.5)
A. 根本性
B. 全局性
C. 稳定性
D. 长期性
8.公共行政发展至今,行政人格出现了以下哪几种模式( )。 (满分:2.5)
A. 依附人格
B. 工具人格
C. 独立人格
D. 自由人格
9.一般而言,独立人格的构成要素包括( )。 (满分:2.5)
A. 独立的行为能力
B. 完整的人格意识
C. 自由的社会关系
D. 高尚的道德情操
10.行政情感包括( )。 (满分:2.5)
A. 行政心理
B. 行政情绪
C. 行政感情
D. 行政意志
三、判断题:
1.行政荣誉对于公务员而言,既是道德激励,也是利益激励。行政荣誉可以给人带来精神上的满足与愉悦,也可以带来物质上的利益。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
2.行政伦理监督是指在行政管理活动中,对行政机构及其工作人员行为是否符合有关伦理道德原则与规范所进行的监察和督导。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
3.行政责任是行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力的必要手段。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
4.从行政纪律的性质上来看,它是一种带有强制性的行为规范。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
5.广义的行政伦理监督是由权力机关、上级行政机关、政党政治、社会团体、人民群众等多种政治力量、社会力量通过制度化方式、社会舆论等形式对国家行政机关及其工作人员的行政行为是否符合伦理道德原则、规范要求所实施的监察和督导。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
6.如果行政人员拥有高素质,具备强大的管理能力,就能在广大民众中留有良好的形象。而且这种内在的素质很难被财富、荣誉、权力等外因所影响,也是很难伪装的。所以,行政人员只有注重自身素质的不断提高才能实现公共形象的提高。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
7.马克思?韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
8.他律是行政伦理建设的根据和目的,自律则是手段 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
9.行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
10.行政荣誉对社会各行各业的职业伦理建设有着特殊的渗透力和影响力,它是社会舆论的代表者,具有现实性强、影响力大、制约力迅速等特点。它所表达的是一种倾向性,肯定、褒扬先进的道德观和高尚的道德行为,也因此对社会公民的道德行为与价值观念产生导向与示范作用。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
11.只有当行政人员以公共利益作为行政管理活动的目标,才能在自己的行为中体现行政道德价值,才能把行政管理活动转化为有道德的行为,才能获得社会的肯定与赞誉,才能获得道德荣誉,这种道德荣誉也就是行为荣誉最基本、最实质的内容。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
12.行政人员的行政理想如果同社会发展目标相结合就会使个人丧失正确的行为方向 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
13.集体的行政荣誉来自于行政组织全体成员的努力协作和团结一致。个人荣誉是集体荣誉的体现和组成因素,不是行政管理者的终极追求,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
14.行政人员对其行为所得到的收益或可能遭受到的损失只负担部分责任,称为无限责任制。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
15.行政自律与他律 二者之间,自律是行政伦理建设的内在根据,他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
16.行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现,行政纪律是行政人员的外在规范。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
17.行政人员必须在一定的政治制度和法律制度所允许的范围内从事各种活动,包括道德实践活动 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
18.道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
19.现代行政是公共行政 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
20.我国社会主义的行政管理具有明显的公仆责任制特征,所谓公仆责任制是指政府及其行政人员必须对社会公众服务的责任。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
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