一、单选题：
1.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
2.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
3.变动性、交叉性、复杂性是( )的特征 (满分:4)
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
4.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用( ) (满分:4)
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
5.统一指挥原则最早由( )提出。 (满分:4)
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
6.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
7.甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由( )发明的。 (满分:4)
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
8.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
9.( )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 (满分:4)
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
10.组织文化强调的管理方法是( ) (满分:4)
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
11.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度( ) (满分:4)
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
12.激励研究的是( ) (满分:4)
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
13.管理性质的双重属性是： (满分:4)
A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性
14.( )是资源分配的主要形式。 (满分:4)
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
15.直接控制、间接控制划分的标准是( ) (满分:4)
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
16.( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中 (满分:4)
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
17.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
18.( )称规范化决策或重复性决策。 (满分:4)
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
19.对积极性起着强化作用的是( ) (满分:4)
A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
20.进行组织设计的基本出发点是( ) (满分:4)
A. 业务内容
B. 组织目标
C. 组织结构
D. 组织规模
二、多选题：
1.组织工作原则包括( ) (满分:4)
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
2.管理活动的基本条件包括( ) (满分:4)
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
3.评价备择方案时应注意的方面有( ) (满分:4)
A. 要用总体的效益观点来衡量方案
B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C. 注意方案的实效性
D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患
4.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法( ) (满分:4)
A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
5.组织行为学将人看作( ) (满分:4)
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
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发表于 2016-6-6 22:31:08
