一、单选题：
1.马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是( )。” (满分:5)
A. 一切社会关系的总和
B. 一切个人关系的总和
C. 个别社会关系的和
2.现代管理科学开始传入我国是在( )年。 (满分:5)
A. 1988－1995
B. 1978－1985
C. 1968－1987
3.一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个( )的人。 (满分:5)
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
4.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )。 (满分:5)
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
5.指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。 (满分:5)
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润
6.主要处理“事—物”关系问题的是( )。 (满分:5)
A. 主要领导
B. 业务领导
C. 行政领导
7.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( )。 (满分:5)
A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差
8.情绪、情操是心理过程中的( )。 (满分:5)
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程
9.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。 (满分:5)
A. 早期管理理论
B. .传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
10.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。 (满分:5)
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
二、多选题：
1.按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。 (满分:5)
A. 上行沟通
B. .下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
2.有创造性的领导者的个性特征一般表现为( )。 (满分:5)
A. 有较高的目标价值取向
B. 有超现实的特征
C. 有独立思考性
D. 希望得到社会的承认
3.管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？ (满分:5)
A. 个体心理
B. 群体心理
C. 领导心理
D. 组织心理
4.决策能力是一项综合性的能力，它包括了多种因素( )。 (满分:5)
A. 分析问题的能力、逻辑判断的能力
B. 创新能力、直觉判断能力
C. 决断的勇气
D. 组织群体决策的能力
5.社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括( )。 (满分:5)
A. 政治方面的关系
B. 法律方面的关系
C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系
6.心理防卫机制是人( )的心理调节机制。 (满分:5)
A. 自发
B. 后天刺激
C. 他发
7.自我实现人假设的基本观点( )。 (满分:5)
A. 人的天性并非懒惰，劳动和工作是人生存的一种需要
B. 人不完全是被动的，人性中有着自动和自主的一面
C. 人群中有着巨大的潜能，存在着高度的想象力、智慧和创造性
D. 在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
8.正式群体的功能主要有( )。 (满分:5)
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力
9.行为科学理论研究主要集中于如下哪几个区域？ (满分:5)
A. 有关人的需要、动机和激励问题的研究；
B. 同企业管理有关的“人性”问题的研究；
C. 企业中的“非正式组织”以及“人际关系”的研究
D. 企业中领导方式的研究。
10.下列哪些属于人的心理活动过程？ (满分:5)
A. 感觉、知觉
B. 记忆、思维、想象
C. 情感情绪
D. 意志
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发表于 2016-5-10 12:42:25
