16春奥鹏电子科技大《公司行政管理》在线作业1答案

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16春电子科技大《公司行政管理》在线作业1参考答案
一、单选题：
1.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为(    )          (满分:5)
    A. 积极方案
    B. 消极方案
    C. 临时方案
    D. .应变方案
2.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于(    )          (满分:5)
    A. 决策内容是否符合实际
    B. 决策方案是否优化
    C. 行政执行
    D. 决策是否代表人民利益
3.经济方法的根本特征是(    )          (满分:5)
    A. 利益性
    B. 有偿性
    C. 间接性
    D. 多样性
4.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是(    )          (满分:5)
    A. 从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
    B. 行政决策的数量也是效益要素的内容
    C. 行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
    D. 各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
5.下列哪项是提高员工绩效的激励手段：          (满分:5)
    A. 工作分享
    B. 工作丰富化
    C. 工作专业化
    D. 工作描述
6.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是(    )          (满分:5)
    A. 管理过程
    B. 社会系统
    C. 霍桑实验
    D. 权变理论
7.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是(    )          (满分:5)
    A. 最直接的
    B. 决定性的
    C. 间接的
    D. 较直接的
8.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据          (满分:5)
    A. 试算表
    B. 损益表
    C. 增值表
    D. 资产负债表
9.无偿向县有鼓动增发的股票叫做:          (满分:5)
    A. 认股权
    B. 凭证
    C. 红利
    D. 红股
10.决策时环境条件的发生不能测定、不能控制，因而决策后果不能加以确定，具有较大风险的决策，被称为(    )          (满分:5)
    A. 风险型决策
    B. 随机型决策
    C. 统计型决策
    D. 不确定型决策
11.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是(    )          (满分:5)
    A. 《比较公共行政的模式》
    B. 《公共行政生态学》
    C. 《政府生态学》
    D. 《美国社会与公共行政》
二、多选题：
1.员工考核中的“多人比较法”包括(    )。          (满分:5)
    A. 分组排序法
    B. 个体排序法
    C. 配对排序法
    D. 评分表法
2.企业财产物资包括(    )。          (满分:5)
    A. 固定资产
    B. 材料
    C. 低值易耗品
    D. 人力资源
3.企业可以使用现金支付的有(    )。          (满分:5)
    A. 工资奖金
    B. 进货款
    C. 小额零星款项
    D. 福利补助
4.企业财产物资包括(    )。          (满分:5)
    A. 固定资产
    B. 材料
    C. 低值易耗品
    D. 人力资源
5.企业行政管理的任务有(    )          (满分:5)
    A. 人尽其才
    B. 物尽其力
    C. 财尽其用
    D. 文畅其流
6.不属于企业固定资产的有(    )。          (满分:5)
    A. 房屋和建筑物
    B. 生产燃料
    C. 办公用品
    D. 运输设备
7.企业行政制度规范的行为模式类型有(    )          (满分:5)
    A. 必须这样行为
    B. 应该这样行为
    C. 不应该这样行为
    D. 可以这样行为
8.员工考核中关于“能”的考核要素有(    )。          (满分:5)
    A. 业务知识水平
    B. 决策能力
    C. 职业道德
    D. 组织协调
9.员工考核的基本内容有(    )          (满分:5)
    A. 德
    B. 能
    C. 才
    D. 绩