贵州电大2019年秋季学期管理思想史03任务（随机）

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贵州电大2019年秋季学期管理思想史03任务（随机）
2019年秋季学期管理思想史03任务
一、单选题:【20道,总分:0分】
1.[单选题]明茨伯格（H.Mintzberg）等人提出了（ ）。
    A.领导四象限理论
    B.管理方格法
    C.经理角色理论
    D.目标—途径领导理论
    正确答案:——C——
2.[单选题]（ ）不是现代管理理论的主要特征。
    A.重视人的因素
    B.重视正式组织的作用
    C.强调创新
    D.强调权力集中
    正确答案:——B——
3.[单选题]现代管理理论将人看作是（ ），认为人是怀着不同需要加入组织的。
    A.“经济人”
    B.“社会人”
    C.“复杂人”
    D.“系统人”
    正确答案:——C——
4.[单选题]“9.9”管理方式可以叫做（ ）管理方式。
    A.任务型
    B.贫乏型
    C.乡村俱乐部型
    D.战斗集体型
    正确答案:————
5.[单选题]埃德加·沙因提出了四种人性假设，即理性—经济人假设，社会人假设，自我实现人假设和（ ）。
    A.复杂人假设
    B.权变人假设
    C.善性人假设
    D.恶性人假设
    正确答案:————
6.[单选题]美国管理学家（ ）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。
    A.孔茨
    B.奥福德
    C.布朗
    D.法约尔
    正确答案:————
7.[单选题]“突变论”的创始人是（ ）。
    A.贝塔朗菲
    B.申农
    C.哈肯
    D.托姆
    正确答案:————
8.[单选题]行为科学家奥尔德弗认为，人的基本需要有三种，即生存需要、关系需要和（ ）。
    A.生理与安全需要
    B.权力需要
    C.自我实现需要
    D.发展需要
    正确答案:————
9.[单选题]卡特·卢因（或库尔特·勒温）创立了团体动力学，提出了著名的（ ）。
    A.动论
    B.团论
    C.场论
    D.群论
    正确答案:————
10.[单选题]行为科学所涉及的组织要素主要是（ ）。
    A.人、组织机构和信息
    B.技术、组织机构和信息
    C.投入—产出过程
    D.组织所有要素
    正确答案:————
11.[单选题]经理最喜爱使用的工作联系方式是（ ）。
    A.邮件
    B.电话
    C.未经安排的会晤
    D.口头交谈
    正确答案:————
12.[单选题]一般而言，（ ）的领导方式的团体内聚力最强。
    A.专权
    B.民主
    C.自由放任
    D.冷漠
    正确答案:————
13.[单选题]当代行为科学研究的最高层次的行为是（ ）。
    A.个体行为
    B.团体行为
    C.领导行为
    D.组织行为
    正确答案:————
14.[单选题]布莱克（R.R.Blake）等人指出，企业中的领导方式存在着“对人的关心”和（ ）两种不同的结合。
    A.“对工作的关心”
    B.“对生产的关心”
    C.“对环境的关心”
    D.“对福利的关心”
    正确答案:————
15.[单选题]坦南鲍姆（R.Tannenbaum）等人提出的权变领导理论称为（ ）。
    A.权变领导模型
    B.领导效率模式
    C.领导方式连续统一体
    D.领导方式生命周期理论
    正确答案:————
16.[单选题]马斯洛的需要层次论中最高级的需要是（ ）。
    A.安全需要
    B.自我实现的需要
    C.受人尊敬的需要
    D.爱与归属的需要
    正确答案:————
17.[单选题]“低工作、高关系”是（ ）领导方式。
    A.参与式
    B.说服式
    C.授权式
    D.命令式
    正确答案:————
18.[单选题]卡曼认为，领导方式应由工作行为、（ ）、下属的成熟程度这三个因素来决定。
    A.人际行为
    B.关系行为
    C.协作行为
    D.组织行为
    正确答案:————
19.[单选题]弗鲁姆认为，人们在工作中的积极性或努力程度是（ ）和期望值的乘积。
    A.期望几率
    B.效价
    C.激励值
    D.满意度
    正确答案:————
20.[单选题]（ ）和权变理论学派都体现了管理动态的特点。
    A.经验主义学派
    B.社会系统学派
    C.决策理论学派
    D.管理科学学派
    正确答案:————
二、判断题:【10道,总分:0分】
1.[判断题]西方现代管理理论的形成标志着西方管理理论进入了第四个发展阶段。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
2.[判断题]资源分配是组织的战略制定系统的核心，因此，经理应承担起资源分配角色。
    A.√
    B.×
    正确答案:——T——
3.[判断题]士气高低同生产率高低成正比。
    A.√
    B.×
    正确答案:——F——
4.[判断题]马斯洛的需要层次理论是在《动机和人》一书中提出的。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
5.[判断题]在所有的管理工作中，对人的领导是最重要的中心工作。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
6.[判断题]国内外多数学者同意将《管理理论的丛林》一书中的诸家观点归纳划分为八大学派。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
7.[判断题]现代科学理论“老三论”和“新三论”是现代管理理论的理论基础。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
8.[判断题]斯托格第（R.M.Stogdill）等人认为，组织中的领导行为主要包含两个因素，即主动结构和体谅。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
9.[判断题]一般而言，只有在较低级别的需要得到合理满足以后，较高级别的需要才会发展起来。
    A.√
    B.×
    正确答案:————
10.[判断题]唐纳利(J.H.Donnelly)等人认为，领导者个人的经历和经验会对“领导者的品质”和“领导者的管理”两个方面产生影响。
    A.√
    B.×
    正确答案:————