16春学期《行政管理学Ⅱ》在线作业3
一、单选题：
1.( )是联系整个行政过程的核心 (满分:5)
A. 行政决策
B. 行政执行
C. 行政计划
D. 行政监控
2.属于国家行政机关的是( ) (满分:5)
A. 市财政局
B. 县人大
C. 市政协
D. NGO
3.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式( ) (满分:5)
A. 由行政手段为主转为经济手段为主
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D. 由直接管理为主转为间接管理为主
4.行政监督机关是( ) (满分:5)
A. 党和各级纪律检查委员会
B. 国家的各级检察机关
C. 各级人民检察院内设的反贪局
D. 监督部和地方各级监察厅、局
5.影响行政组织效率的关键是( ) (满分:5)
A. 行政组织人员的业务素质
B. 行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
6.预算工作的中心环节是( ) (满分:5)
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 决算管理
D. 预算管理
7.行政协调是( ) (满分:5)
A. 行政系统与外部环境之间的协调机制
B. 行政系统纵向结构的协调机制
C. 行政系统横向结构的协调机制
D. 行政人员的协调机制
8.公务员应该具有基本的( )。 (满分:5)
A. 综合能力
B. 用人艺术
C. 创新能力
D. 精神风貌
9.依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的( )。 (满分:5)
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 控制职能
D. 协调职能
10.行政职能与行政机构的关系是( )。 (满分:5)
A. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据
C. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
D. 二者的关系不大
11.人事行政制度的核心内容是( )。 (满分:5)
A. 录用制度
B. 晋升制度
C. 培训制度
D. 考核制度
12.人事管理的核心是( )。 (满分:5)
A. 公平
B. 效率
C. 绩效
D. 编制
13.管理层次与管理幅度的关系是( )。 (满分:5)
A. 反比
B. 正比
C. 没关系
D. 等比
14.人事管理的基本要素是( )。 (满分:5)
A. 行政机关
B. 行政事务
C. 行政人员
D. 普通公民
15.公共财政的显著特征是( ) (满分:5)
A. 公共性
B. 效率性
C. 给付性
D. 积极性
16.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是( ) (满分:5)
A. 《比较公共行政的模式》
B. 《公共行政生态学》
C. 《政府生态学》
D. 《美国社会与公共行政》
17.下列符合政府管理的是( ) (满分:5)
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
18.评价任何效率的客观性原则是指（ ） (满分:5)
A. 没有任何主观思想去评价行政效率
B. 根据客观的行政速度评价行政效率
C. 真实地反映行政工作的实际效果
D. 根据客观的行政投入评价行政效率
19.下面属于专门监督机构的是( ) (满分:5)
A. 市财政局稽查处
B. 区人大常委会
C. 省政协
D. 村民委员合
20.我国从事财政管理的核心部门是( ) (满分:5)
A. 财政部
B. 税务局
C. 海关
D. 发改委
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发表于 2016-4-4 09:58:03
