一、单选题：
1.感知心理过程主要分为感觉过程和( )。 (满分:4)
A. 学习过程
B. 回忆过程
C. 消化过程
D. 认知过程
2.下列哪项不属于学习型组织的特征( )。 (满分:4)
A. 共同的远景
B. 直线型组织结构
C. 自我观理
D. 开放式学习
3.角色冲突与组织承诺是( )。 (满分:4)
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 不确定
4.沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是( )。 (满分:4)
A. 编码
B. 传递
C. 译码
D. 反馈
5.生活压力属于压力源的那种因素( )。 (满分:4)
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
6.个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为( )。 (满分:4)
A. 个性
B. 性格
C. 气质
D. 兴趣
7.( )是美国心理学家佛隆提出的。 (满分:4)
A. 公平理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 挫折理论
8.观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为( )。 (满分:4)
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 投射效应
9.不属于态度基本成分的是( )。 (满分:4)
A. 自我成分
B. 情感成分
C. 认知成分
D. 意向成分
10.群体的形成与发展的第三阶段是( )。 (满分:4)
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
二、多选题：
1.根据目标的不同，可以把组织分成哪几类( )。 (满分:4)
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
2.科学授权必须遵循以下原则 (满分:4)
A. 明确性原则
B. 按预期的成果授权的原则
C. 职权绝对性原则
D. 职务与职责对等性原则
3.态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能 (满分:4)
A. 影响社会知觉
B. 影响社会行为
C. 影响行为动机
D. 影响他人知觉
4.下面属于精神分析学派的代表人物的有( )。 (满分:4)
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
5.控制环境领域包括( )。 (满分:4)
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
6.组织承诺包括( )几种基本成分。 (满分:4)
A. 感情承诺
B. 知觉承诺
C. 持续承诺
D. 标准承诺
7.从非正式群体的形成原因来看，可将其分为( )。 (满分:4)
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
8.沟通情景方面的哪些因素或多或少影响态度改变( )。 (满分:4)
A. 强化
B. 访谈
C. 预先警告
D. 分心
9.根据寻求挑战和控制需要，战略领导可以分成( )。 (满分:4)
A. 高控创新者
B. 现状保护者
C. 参与创新者
D. 过程管理者
10.具体环境包括( )。 (满分:4)
A. 技术
B. 原材料供应
C. 市场
D. 人力资源
三、判断题：
1.工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.路径-目标理论是由罗伯特.豪斯等人提出( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.马斯洛认为人有三种特别的需要：成就、合群、权力( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.组织环境不是可能影响组织运行的外部因素( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2016-3-29 21:59:51
