一、单选题：
1.经公司经理办公会研究，公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司最迟书面通知胡某的期限为( ) (满分:4)
A. 6月30日前
B. 7月1日前
C. 7月2日前
D. 7月15日前
2.劳动合同的鉴证机关是( )。 (满分:4)
A. 工商行政管理部门
B. 人民法院
C. 公安局
D. 劳动行政部门
3.最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 (满分:4)
A. 政府社会保障部门
B. 所在用人单位
C. 所在地地方政府
D. 国务院社保部门
4.女职工生育，享受不少于( )天的产假。 (满分:4)
A. 40
B. 60
C. 90
D. 80
5.《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动 (满分:4)
A. 第一级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
6.劳动法律关系的客体是( ) (满分:4)
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
7.安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )倍。 (满分:4)
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
8.下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( ) (满分:4)
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
9.国际劳工组织成立于( ) (满分:4)
A. 1890年
B. 1919年
C. 1944年
D. 1946年
10.1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为( ) (满分:4)
A. 30日
B. 40日
C. 90日
D. 120日
11.学徒培训属于( ) (满分:4)
A. 就业后职业培训
B. 劳动预备制度
C. 职工培训
D. 就业前职业培训
12.王某系某钢铁公司的职工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服，请问下列说法正确的是( ) (满分:4)
A. 公司可以与王某解除劳动合同
B. 公司应安排王某到其他工作岗位
仍不能胜任的
方可解除劳动合同
C. 公司不能解除与王某的劳动合同
D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同
如果工会不同意
公司不能解除劳动合同
13.中华人民共和国劳动法适用于( )等劳动者。 (满分:4)
A. 国家机关公务员
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 企业职工
14.工伤保险的投保人是( ) (满分:4)
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者
D. 用人单位、劳动者和政府
15.对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行( ) (满分:4)
A. 警告
B. 罚款
C. 行政处分
D. 拘留
二、多选题：
1.企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。 (满分:4)
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
2.某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有( ) (满分:4)
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由，不同意组建工会
3.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( ) (满分:4)
A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C. 职工徐某与他人同居怀孕
D. 职工张某被派往境外逾期未归
4.劳动安全卫生的意义在于( ) (满分:4)
A. 有效地防止和减少伤亡事故，避免和降低职业危害，保证职工在劳动过程中的安全和健康
B. 改善劳动条件，保护劳动力
C. 促进劳动生产率的提高和技术的进步
D. 对女工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
E. 对未成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
5.下列表述正确的是( ) (满分:4)
A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
三、判断题：
1.因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日. (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2016-3-28 22:30:08
