16春奥鹏北航《劳动法》在线作业二标准答案

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北航《劳动法》在线作业二

一、单选题：
1.我国劳动法的适用范围为(    )          (满分:4)
    A. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，适用劳动法
    B. 国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的
    C. 国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系，参照劳动法执行
    D. 公务员制度由劳动法调整
2.与民事法律关系相比，劳动法律关系主体双方之间关系的特征是(    )。          (满分:4)
    A. 双方之间具有独立性。
    B. 双方之间具有平等性。
    C. 双方之间具有隶属性。
    D. 双方之间具有平等性和隶属性。
3.在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到(    )以上职工的同意。          (满分:4)
    A. 五分之一
    B. 四分之一
    C. 三分之一
    D. 半数
4.原苏联苏维埃颁布的第一部劳动法的时间为(    )。          (满分:4)
    A. 1944年
    B. 1918年
    C. 1922年
    D. 1995年
5.劳动争议仲裁委员会主任由下列人员中的(    )担任。          (满分:4)
    A. 工会代表
    B. 职工代表
    C. 用人单位代表
    D. 同级劳动行政机关的负责人
6.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(    )          (满分:4)
    A. 合法行为
    B. 合法行为与事件法行为
    C. 事件
    D. 合法行为与违法行为
7.1918年12月，苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法，这部法律是(    )          (满分:4)
    A. 《苏俄劳动法》
    B. 《苏联劳动法典》
    C. 《劳动立法纲要》
    D. 《劳动法案》
8.《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（　　）          (满分:4)
    A. 行政责任
    B. 经济责任
    C. 刑事责任
    D. 赔偿责任
9.非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过（          (满分:4)
    A. 15小时
    B. 20小时
    C. 24小时
    D. 40小时
10.未成年工是指(    )          (满分:4)
    A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
    B. 未满16周岁的劳动者
    C. 未满18周岁的劳动者
    D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
11.对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(    )          (满分:4)
    A. 警告
    B. 罚款
    C. 行政处分
    D. 拘留
12.1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定，应经职工代表大会或职工讨论，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是(    )          (满分:4)
    A. 记大过
    B. 降级
    C. 撤职
    D. 开除
13.我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起(    )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。          (满分:4)
    A. 5
    B. 4
    C. 3
    D. 2
14.集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起(    )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。          (满分:4)
    A. 5
    B. 4
    C. 3
    D. 2
15.职员（干部）的一般退休年龄是(    )          (满分:4)
    A. 男年满65周岁，女年满60周岁
    B. 男年满60周岁，女年满55周岁
    C. 男年满55周岁，女年满50周岁
    D. 男年满50周岁，女年满45周岁
二、多选题：
1.下列由《工会法》确定的权利包括(    )          (满分:4)
    A. 集体协商权
    B. 民主管理权
    C. 结社权
    D. 提请劳动争议处理的权利
2.以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是（　   　）          (满分:4)
    A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
    B. 事业单位与其工作人员之间的关系
    C. 乡镇企业与职工之间的关系
    D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
3.下列表述正确的是(    )          (满分:4)
    A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
    B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
    C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
    D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
    E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
4.企业职工一方与企业可以就(    )等事项签订集体合同。          (满分:4)
    A. 劳动报酬
    B. 工作时间
    C. 休息休假
    D. 劳动安全卫生
    E. 保险福利
5.下列属于劳动者享有的权利的是(    )          (满分:4)
    A. 同用人单位变更、解除、终止合同
    B. 执行劳动安全卫生规程
    C. 保守单位机密
    D. 取得劳动报酬
三、判断题：
1.用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确