16春奥鹏北航《管理学原理》在线作业二标准答案

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北航《管理学原理》在线作业二
一、单选题：
1.(    )是人际关系学说的创始人。          (满分:4)
    A. 法约尔
    B. 梅奥
    C. 麦克雷戈
    D. 泰罗
2.(    )过程是管理过程的最后一个阶段。          (满分:4)
    A. 计划
    B. 创新
    C. 激励
    D. 控制
3.彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了(    )条创新原则。          (满分:4)
    A. 5
    B. 6
    C. 7
    D. 8
4.(    )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。          (满分:4)
    A. 20世纪三四十年代
    B. 20世纪五六十年代
    C. 20世纪七八十年代
    D. 19世纪七八十年代
5.以下不属于沟通的作用的是(    )。          (满分:4)
    A. 收集信息
    B. 改善人际关系
    C. 影响和改变别人的态度与行为
    D. 提升自己的职位
6.沟通是组织中成员之间的(    )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。          (满分:4)
    A. 思想和信息
    B. 观念和情报
    C. 思想和情报
    D. 观念和信息
7.预算是某一个时期(    )、数字化的计划。          (满分:4)
    A. 复杂的
    B. 单一的
    C. 具体的
    D. 简单的
8.(    )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素          (满分:4)
    A. 威信
    B. 权力
    C. 报酬
    D. 管理
9.以下不属于常见的激励方式的是(    )。          (满分:4)
    A. 目标激励
    B. 知识产权激励
    C. 惩罚激励
    D. 直接激励
10.目标管理是一个(    )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。          (满分:4)
    A. 单一的
    B. 复杂的
    C. 片面的
    D. 全面的
11.(    )被称为“科学管理之父”          (满分:4)
    A. 法约尔
    B. 梅奥
    C. 麦克雷戈
    D. 泰罗
12.创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的(    )。          (满分:4)
    A. 戈登
    B. A.F.奥斯本
    C. 普林斯
    D. 茨维基
13.沟通过程分解为四个步骤，分别是(    )。          (满分:4)
    A. 注意，接受，了解，行动
    B. 接受，了解，注意，行动
    C. 注意，了解，接受，行动
    D. 接受，注意，了解，行动
14.按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是(    )。          (满分:4)
    A. 集中控制
    B. 分散控制
    C. 分层控制
    D. 分级控制
15.哪一项是组织设计的原则(    )。          (满分:4)
    A. 增强组织的凝聚性原则
    B. 激励员工并为员工提供行动指南原则
    C. 管理层次的原则
    D. 目标可用作绩效标准原则
16.在人性理论研究方面最突出的成果是(    )的X理论和Y理论。          (满分:4)
    A. 法约尔
    B. 梅奥
    C. 麦克雷戈
    D. 泰罗
17.哪一项不属于群体构成的要素(    )。          (满分:4)
    A. 目标
    B. 认同
    C. 价值观
    D. 角色
18.《工业管理和一般管理》的作者是(    )，同时他也被称为“管理过程理论之父”          (满分:4)
    A. 法约尔
    B. 梅奥
    C. 麦克雷戈
    D. 泰罗
19.以下哪项是定性决策方法(    )。          (满分:4)
    A. 线性规则
    B. 不确定型决策方法
    C. 头脑风暴法
    D. 风险型决策法
20.管理学是一门(    )的应用学科，也是一门艺术。          (满分:4)
    A. 传统的、针对性
    B. 新兴的、针对性
    C. 传统的、综合性
    D. 新兴的、综合性
二、多选题：
1.管理学的主要研究方法有(    )。          (满分:4)
    A. 归纳法
    B. 演绎法
    C. 比较研究法
    D. 试验研究法
2.通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括(    )。          (满分:4)
    A. 职工是“经济人”
    B. 职工是“社会人”
    C. 正式组织中存在着“非正式组织”
    D. 新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
3.沟通在管理上一定要遵守以下哪几项原则(    )。          (满分:4)
    A. 确立问题
    B. 征求意见
    C. 双向沟通
    D. 强调激励
4.管理者的共同点可以从那三方面总结(    )。          (满分:4)
    A. 组织地位
    B. 工作内容
    C. 组织责任
    D. 工作重点
5.请选出目标管理的优缺点(    )。          (满分:4)
    A. 综合协调
    B. 个人承诺
    C. 其它危险
    D. 选择性预算