东财19春学期《公共部门人力资源管理》在线作业三(随机)
东财《公共部门人力资源管理》在线作业三(随机)1.[单选题]根据人的兴趣差异来确定职业倾向的方法属( )
奥鹏19春答案
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A.能力倾向测试
B.评价中心
C.心理测试
D.职业兴趣测试
正确答案:——D——
2.[单选题]提高公共生产力的目的是()。
A.满足人的自我发展需求
B.提高社会效益
C.政府效率和效能的提高
D.社会环境的改善
正确答案:——A——
3.[单选题]下列属于绩效考评方法的是( )。
A.问卷法
B.行为观察法 奥鹏作业答案
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C.技能清单
D.面谈法
正确答案:——B——
4.[单选题]广告招聘具有信息传播速度快、传播范围广、应聘人员多和( )等特点。
A.效率高
B.成本低
C.组织选择余地大
D.沟通容易
正确答案:————
5.[单选题]下列属于福利项目的是( )。
A.绩效加薪
B.带薪休假
C.地区津贴
D.工龄工资
正确答案:————
6.[单选题]()是用人单位在对求职者做出录用决定前,由几位主试者对求职者所进行的面试。
A.情境面试
B.系列式面试
C.小组面试
D.压力面试
正确答案:————
7.[单选题]美国行为科学家()在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。
A.E·沙因
B.梅奥
C.舒尔茨
D.明塞尔
正确答案:————
8.[单选题]SMART原则中的S是指()。
A.具体目标
B.可衡量性
C.可接受性
D.与组织需要和员工前程的相关性
正确答案:————
9.[单选题]梅奥等人在霍桑工厂所做的实验在承接“照明实验”的初步成果基础上,进一步进行了“访谈实验”、“福利实验”和( )。
A.个体实验
B.群体实验
C.行为激励实验
D.行为惩罚实验
正确答案:————
10.[单选题]人口普查应该属于()。
A.初任培训
B.晋职培训
C.在职培训
D.专门业务培训
正确答案:————
11.[单选题]下列属于绩效考评原则的是( )。
A.对人不对事
B.既不对事也不对人
C.对事又对人
D.对事不对人
正确答案:————
12.[单选题]下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是( )。
A.在职培训
B.上岗引导
C.任职培训
D.离职培训
正确答案:————
13.[单选题]SMART原则中的T是指()。
A.合理的时间约束
B.可衡量性
C.可接受性
D.与组织需要和员工前程的相关性
正确答案:————
14.[单选题]()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门人力资源战略
C.公共部门人力资源管理
D.公共部门人力资源制度
正确答案:————
15.[单选题]下列属于培训需求分析方法的是( )。
A.短文法
B.绩效考评法
C.典型事例法
D.德尔菲法
正确答案:————
16.[多选题]绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。
A.保证组织目标顺利实现
B.激励员工改进绩效
C.公平地分配组织的奖励
D.促进人力资源管理研究
正确答案:————
17.[多选题]下列哪些是人力资源所具有的特征()。
A.生物性
B.主观能动性
C.开发的持续性
D.可再生性
正确答案:————
18.[多选题]职务级别工资制由()几部分组成。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
正确答案:————
19.[多选题]下列哪几项是我国公职人员的福利()。
A.生活困难补助
B.上下班交通费补贴
C.探亲
D.员工住宅
正确答案:————
20.[多选题]职位评价的特点()。
A.职位评价的中心是客观存在的“事”
B.职位评价的中心是人
C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价
D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程
正确答案:————
21.[多选题]下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。
A.目标应是具有挑战性的
B.目标设定应以组织战略为基础
C.目标的设计和确立由领导自己决定
D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
正确答案:————
22.[多选题]培训的特点()。
A.较强针对性
B.阶段性
C.时间较长
D.时间较短
正确答案:————
23.[多选题]人员分析的分析方法有()。
A.通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
B.收集和分析关键事件
C.对员工及其上级做培训需求调查
D.制定人力接续计划
正确答案:————
24.[多选题]根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。
A.工作拓展能力
B.相关领域国际惯例的水准认知
C.计划能力
D.资源配置与监管能力
正确答案:————
25.[多选题]公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。
A.自下而上法
B.集体预测法
C.比率分析法
D.回归分析法
正确答案:————
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