东北大学19春学期《薪酬管理》在线作业2（含答案）
19春学期《薪酬管理》在线作业2奥鹏作业答案
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一、单选题：
1.[单选题]职位薪酬的基本逻辑是：
A. 在其位，取其酬
B.干多少，得多少
C. 关注能力
D.以人为中心
正确答案:——A——
2.[单选题]从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。
A. 1985
B.1988 易百教育
C.1990
D.1992
正确答案:——D——
3.[单选题]结构工资制不包括下列哪项？
A.基础工资
B.年功工资
C.浮动工资
D.绩效工资
正确答案:——D——
4.[单选题]目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。
A. 股票期权计划
B.员工持股计划
C.虚拟股份
D.管理层收购
正确答案:————
5.[单选题]薪酬调查的准备工作不包括：
A. 界定相关劳动力市场
B.确定调查企业
C. 确定调查职位
D. 确定薪酬调查的内容
正确答案:————
6.[单选题]下列不属于员工福利费用的是
A. 物业管理费
B.冬季取暖费
C.下班交通补贴
D.津贴和补贴
正确答案:————
7.[单选题]高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用
A.跟随性策略
B.滞后性策略
C. 领先型策略
D.混合型策略
正确答案:————
8.[单选题]目前我国的薪酬管理实践划分为____ 个阶段。
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:————
9.[单选题]20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。
A.80年代初期
B.80年代后期
C.90年代初期
D.90年代后期
正确答案:————
10.[单选题]市场规制的特征不包括：
A. 主体的法定性
B.目的的特定性
C.手段的多样性
D. 内容的广泛性
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]社会保险项目包括：
A. 基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
E.生育保险
正确答案:————
12.[多选题]薪酬管理的基本目标是
A.效率
B.公平
C. 合法
D.公正
正确答案:————
13.[多选题]资产负债表法由以下部分组成：
A.基本工资
B.补贴项目
C.激励项目
D.后勤服务项目
正确答案:————
14.[多选题]市场的缺陷主要表现在：
A.垄断的存在
B.市场分割孤立、价值扭曲导致的市场不完全
C.大量的外部性和公共产品的不足
D.周期性的经济危机
正确答案:————
15.[多选题]职位分析的信息来源渠道有
A.组织中原有的书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接的观察
正确答案:————
三、判断题：
16.[判断题]国外薪酬研究比较关注性别和种族之间的工资差距问题。
A.错误
B.正确
正确答案:————
17.[判断题]员工持股计划最早试行于20世纪50年代的美国，在随后的半个世纪中，被世界大多数国家和地区广泛采用。
A.错误
B.正确
正确答案:————
18.[判断题]当劳动力市场需求大于供给时， 企业为了稳定的获得劳动力，会减少薪酬预算。
A.错误
B.正确
正确答案:————
19.[判断题]一般来说，劳动力市场为薪酬水平设定了下限，而产品市场为薪酬水平设定了上限。
A.错误
B.正确
正确答案:————
20.[判断题]我们通常所说的薪酬实际上指的是总报酬中的外在报酬部分。
A.错误
B.正确
正确答案:————
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