贵州电大2018年秋季学期组织行为学（专）组织行为学（专）04（含答案）
2018年秋季学期组织行为学（专）组织行为学（专）04一、单选题:【20道,总分:0分】
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1.[单选题]以权力地位为中心的价值观是( ) (满分:)
A.经济性价值观
B.政治性价值观
C.审美性价值观
D.社会性价值观
正确答案:——B——
2.[单选题]21.组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( ) (满分:)
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
正确答案:——B——
3.[单选题]在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中，属于(9，1)格的领导方式是( ) (满分:)
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务第一型领导
D.中间型领导
正确答案:——C——
4.[单选题]组织行为学最早产生于本世纪( ) (满分:)
A.20-30年代
B.30-40年代
C.50-60年代
D.70-80年代
正确答案:————
5.[单选题]企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( ) (满分:)
A.文字表现形式
B.实物形象和艺术造型表现形式
C.现代科技方法的表现形式
D.标识表现形式
正确答案:————
6.[单选题]气质类型中粘液质的主要行为特征是( ) (满分:)
A.敏捷活泼
B.小心迟疑 电大作业答案
C.缓慢稳定
D.迅猛急躁
正确答案:————
7.[单选题]工程心理学作为一门学科，主要研究的是( ) (满分:)
A.人与事的关系
B.人与机器的关系
C.人与人的关系
D.人与社会环境的关系
正确答案:————
8.[单选题]决策的前提是( ) (满分:)
A.决策民主化
B.信息
C.预测
D.法律规范
正确答案:————
9.[单选题]具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是( ) (满分:)
A.职能制
B.直线制
C.事业部制(或分权事业部制)
D.超事业部制
正确答案:————
10.[单选题]领导者究竟要选择哪种领导方式，除了考虑下级的个性特点因素，还要考虑的另一个因素是() (满分:)
A.经济
B.人际关系
C.政治
D.环境
正确答案:————
11.[单选题]美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( ) (满分:)
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
正确答案:————
12.[单选题]从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是( ) (满分:)
A.使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
B.使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
C.使组织具有足够的持续性
D.使组织具有足够的适应性
正确答案:————
13.[单选题]开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中( ) (满分:)
A.组织结构方面的变革
B.技术方面的变革
C.影响环境方面的变革
D.人事方面的变革
正确答案:————
14.[单选题]事业生涯的成功与失败，主要取决于( ) (满分:)
A.父母的支持与反对
B.配偶的合作配合与否
C.主管领导的关心
D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
正确答案:————
15.[单选题]期望理论的提出者是( ) (满分:)
A.弗鲁姆
B.洛克
C.斯金纳
D.佛隆
正确答案:————
16.[单选题]菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和( ） (满分:)
A.愿意追随的程度
B.任务的结构
C.参与支持
D.职位的权力
正确答案:————
17.[单选题]在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是( ) (满分:)
A.自我实现需要
B.尊重需要
C.爱与归属需要
D.安全需要
正确答案:————
18.[单选题]心理学研究表明，引起人的动机的因素是( ) (满分:)
A.人对实现某种目标的可能性的估计
B.人对某种目标的重要性的评价
C.人所体验到的某种未满足的需要
D.人所表现出的各种行为
正确答案:————
19.[单选题]在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为( ) (满分:)
A.参与观察法
B.非参与观察法
C.控制观察法
D.自然观察法
正确答案:————
20.[单选题]将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照哪一个标准划分的( ) (满分:)
A.神经过程的特征
B.心理活动的倾向性
C.占优势的心理机能
D.思想行为的独立性
正确答案:————
二、判断题:【15道,总分:0分】
21.[判断题]完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，同质群体将会达到最高的绩效。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:——F——
22.[判断题]弗洛伊德认为个性中不受道德规范约束的部分是本我。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:——T——
23.[判断题]将人视为自私自利、好逸恶劳的是经济人假设。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:——T——
24.[判断题]领导的连续流理论是泰勒提出来的。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
25.[判断题]艾桑尼是从对成员的控制方式角度来划分组织类型的。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
26.[判断题]通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于首映效应。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
27.[判断题]组织结构的调整与完善是现代组织变革的内在动因之一。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
28.[判断题]每一成员在群体中都表现出自己特定的行为模式，我们称之为角色。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
29.[判断题]组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
30.[判断题]通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是自然消退。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
31.[判断题]一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是个性。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
32.[判断题]制度文化是组织文化的核心和灵魂。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
33.[判断题]组织发展的目标就是构建和谐组织。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
34.[判断题]勒温的冻结强化方式有连续强化方式和断续强化方式两种。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
35.[判断题]气质是人的心理活动的动力特点。 (满分:)
T.√
F.×
正确答案:————
三、简答题:【1道,总分:0分】
36.[简答题]什么是内聚力？影响内聚力的因素有哪些？ (满分:)
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