四川大学《管理心理学(1)1150》18春在线作业2含答案
《管理心理学(1)1150》18春在线作业2四川大学完整
一、单选题：
1.（单选题）有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（）。 (满分:)
A超Y理论
BX理论
CZ理论
DY理论
正确答案:——B——
2.（单选题）（）属于人对现实态度的性格特征。 (满分:)
A富于幻想
B勤劳
C冷静
D易受暗示
正确答案:——B——
3.（单选题）工业社会心理学的发展时期是20世纪（） (满分:)
A20、30年代
B40、50年代
C初叶
D50、60年代
正确答案:——A——
4.（单选题）传统组织理论的代表人物是（）。 (满分:)
A泰勒
B梅约
C福莱特
D韦伯
正确答案:————
5.（单选题）同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（）。 (满分:)
A工作分派者本身的冲突
B工作分派者之间的工作
C工作与工作的冲突
D人员与工作的冲突
正确答案:————
6.（单选题）在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（） (满分:)
A集力阶段
B组织阶段
C形成阶段
D成熟阶段
正确答案:————
7.（单选题）能力发展的量的差异表现在（）。 (满分:)
A才能差异上
B能力类型差异上
C发展水平差异上
D能力倾向差异上
正确答案:————
8.（单选题）个人工作绩效带来的报酬（）。 (满分:)
A与满足无关
B会直接导致满足
C与满足成正比
D不能直接导致满足
正确答案:————
9.（单选题）自发组成的革新小组属于（）。 (满分:)
A临时工作组
B非正式群体
C正式群体
D统计群体
正确答案:————
10.（单选题）下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（）。 (满分:)
A连续强化
B定时强化
C定比强化
D计时强化
正确答案:————
11.（单选题）下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。 (满分:)
A“Y”式
B圆形式
C轮形
D全频式
正确答案:————
12.（单选题）下列领导影响力属于权力性影响力的是（）。 (满分:)
A资历因素
B感情因素
C才能因素
D知识因素
正确答案:————
13.（单选题）个人依据自己能力大小对达到具有重要价值的目标的可能性的估计称为（）。 (满分:)
A效价
B期望值
C激发力量
D激励值
正确答案:————
14.（单选题）有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（）。 (满分:)
A超Y理论
BX理论
CZ理论
DY理论
正确答案:————
15.（单选题）依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。 (满分:)
A命令型
B说服型
C参与型
D授权型
正确答案:————
16.（单选题）豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（）的领导方式。 (满分:)
A指令型
B参与型
C支持型
D成就型
正确答案:————
17.（单选题）指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（）阶段的任务。 (满分:)
A解冻
B变革
C巩固
D再冻结
正确答案:————
18.（单选题）在激励理论中，波特和劳勒提出的是（）。 (满分:)
A需要层次理论
B综合激励理论
C双因素理论
D期望理论
正确答案:————
19.（单选题）群体团结程度与其决策质量的关系是()。 (满分:)
A正相关
B负相关
C正负相关均可能
D无关
正确答案:————
20.（单选题）沟通中受讯者向发讯者表明自己对信息的理解和反应叫（）。 (满分:)
A编码
B解码
C反馈
D强化
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）下列人群属于非正式组织的有（）。 (满分:)
A临时工作组
B同乡会
C技术攻关组
D同乘一车的乘客
E自发组织的革新小组
正确答案:————
22.（多选题）控制决策群体规模的原则有()。 (满分:)
A安排分组议程
B选择拥有信息成员
C最少人时
D依具体情况决定人数
E选择能保证决策执行的成员
正确答案:————
23.（多选题）在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（）。 (满分:)
A需要
B价值观
C能力
D外部客观条件
E经验
正确答案:————
24.（多选题）表现会议特征的因素有（）。 (满分:)
A组织化程度
B议论集中程度
C成员参与度
D议论重点集中度
E不满与开明程度
正确答案:————
25.（多选题）有关管理心理学定义的分歧主要与（）的看法有关。 (满分:)
A组织有效性标准
B组织及其活动类型
C心理和行为的关系
D组织管理的内容
E组织管理的任务
正确答案:————
26.（多选题）“需要”概念表明，需要（）。 (满分:)
A可以是机体自身要求的反映
B受社会历史制约
C是个体的一种心理状态
D是个体对社会要求的感受
E可以是外部生活要求的反映
正确答案:————
27.（多选题）当技术的确定性程度很高时，要求组织结构（）。 (满分:)
A正规和集中化
B灵活和宽松
C规章制度严密
D利于成员灵活处事
E分权或授权
正确答案:————
28.（多选题）“复杂人”的观点有（） (满分:)
A人在同一时间会有各种需要动机
B人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D人的需要并不相同，需要层次因人而异
E人有复杂的想象力，智谋和创造力
正确答案:————
29.（多选题）组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（）。 (满分:)
A职业认同
B人事变动
C经济考虑
D习惯行为打破
E职权考虑
正确答案:————
30.（多选题）竞争对群体内部的影响有（）。 (满分:)
A加强内聚力
B领导更民主
C纪律更严明
D成员关注相互关系
E成员更忠诚
正确答案:————
三、判断题：
31.（判断题）“文凭越高、能力越强。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
32.（判断题）“沟通即信息和思想交流的过程” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
33.（判断题）“资本主义制度下发展起来的管理心理学，对社会主义工作组织管理具有意义” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
34.（判断题）“劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
35.（判断题）“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。” (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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