大连理工大学18春《领导科学》在线作业3含答案
大工18春《领导科学》在线作业3大连理工大学
一、单选题：
1.（单选题）当代社会普遍采用的领导结构模式是（） (满分:)
A直线型领导结构
B智能型领导结构
C混合型领导结构
D矩阵型领导结构
正确答案:——C——
2.（单选题）领导文化以（）为核心 (满分:)
A领导活动
B领导者共有的价值理念
C行为规范
D精神文化
正确答案:——A——
3.（单选题）企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的（） (满分:)
A形象识别系统
B行为规范系统
C价值理念系统
D制度规定系统
正确答案:——C——
4.（单选题）领导文化指的是以领导活动为核心，领导者共同具有的价值观念及行为规范。关于领导文化功能描述错误的是（） (满分:)
A凝聚力与激励力
B约束力与融合力
C辐射力与稳定力
D束缚力与管制力
正确答案:————
5.（单选题）领导者直接有效的指挥下级的幅度是指（） (满分:)
A领导规模
B领导层次
C领导等级
D领导跨度
正确答案:————
二、多选题：
6.（多选题）以下内容属于非言语沟通的是（） (满分:)
A体态语
B符号语
C表情语
D旗语
正确答案:————
7.（多选题）下面属于创建学习型团队的是（） (满分:)
A建立个人愿景
B保持创造性张力
C看清结构性冲突
D改变生命中的深层结构
正确答案:————
8.（多选题）价值观念的层次包括（） (满分:)
A以人为本价值观
B最大利润价值观
C经营管理价值观
D组织社会互利价值观
正确答案:————
9.（多选题）人际沟通会遇到以下的哪些障碍（） (满分:)
A语言障碍
B习俗障碍
C观念障碍
D角色障碍
正确答案:————
10.（多选题）价值观念的作用有（） (满分:)
A定位作用
B决定作用
C支柱作用
D激励作用
E整合作用
正确答案:————
三、判断题：
11.（判断题）当双方目标相反，但势均力敌，竞争与合作都行不通时可采用通融式策略。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
12.（判断题）言语沟通是人们为了达到一定的目的，运用口头语言传递与接受信息，交流思想感情的言语活动。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
13.（判断题）成功的沟通不仅需要意义上的传递，还需要意义被理解。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
14.（判断题）现代人才最基本的特征是挑战性（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
15.（判断题）冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
16.（判断题）在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
17.（判断题）沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
18.（判断题）荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
19.（判断题）人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
20.（判断题）选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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