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大工18春《领导科学》在线作业3
大连理工大学

一、单选题:
1.(单选题)当代社会普遍采用的领导结构模式是()          (满分:)
    A直线型领导结构
    B智能型领导结构
    C混合型领导结构
    D矩阵型领导结构
    正确答案:——C——
2.(单选题)领导文化以()为核心          (满分:)
    A领导活动
    B领导者共有的价值理念
    C行为规范
    D精神文化
    正确答案:——A——
3.(单选题)企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()          (满分:)
    A形象识别系统
    B行为规范系统
    C价值理念系统
    D制度规定系统
    正确答案:——C——
4.(单选题)领导文化指的是以领导活动为核心,领导者共同具有的价值观念及行为规范。关于领导文化功能描述错误的是()          (满分:)
    A凝聚力与激励力
    B约束力与融合力
    C辐射力与稳定力
    D束缚力与管制力
    正确答案:————
5.(单选题)领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()          (满分:)
    A领导规模
    B领导层次
    C领导等级
    D领导跨度
    正确答案:————
二、多选题:
6.(多选题)以下内容属于非言语沟通的是()          (满分:)
    A体态语
    B符号语
    C表情语
    D旗语
    正确答案:————
7.(多选题)下面属于创建学习型团队的是()          (满分:)
    A建立个人愿景
    B保持创造性张力
    C看清结构性冲突
    D改变生命中的深层结构
    正确答案:————
8.(多选题)价值观念的层次包括()          (满分:)
    A以人为本价值观
    B最大利润价值观
    C经营管理价值观
    D组织社会互利价值观
    正确答案:————
9.(多选题)人际沟通会遇到以下的哪些障碍()          (满分:)
    A语言障碍
    B习俗障碍
    C观念障碍
    D角色障碍
    正确答案:————
10.(多选题)价值观念的作用有()          (满分:)
    A定位作用
    B决定作用
    C支柱作用
    D激励作用
    E整合作用
    正确答案:————
三、判断题:
11.(判断题)当双方目标相反,但势均力敌,竞争与合作都行不通时可采用通融式策略。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
12.(判断题)言语沟通是人们为了达到一定的目的,运用口头语言传递与接受信息,交流思想感情的言语活动。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
13.(判断题)成功的沟通不仅需要意义上的传递,还需要意义被理解。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
14.(判断题)现代人才最基本的特征是挑战性()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
15.(判断题)冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
16.(判断题)在领导活动中,领导者的出现,首先是具有自然属性的资格,而不是具有社会属性的身份()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
17.(判断题)沟通是信息通过一定符号载体,在个人和群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解的过程。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
18.(判断题)荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
19.(判断题)人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
20.(判断题)选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2018-5-14 12:32

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